公司破产 员工工资赔偿问题 
2024-06-03 17:02:55
提问者: 未知
直接找劳动仲裁员工离职前给公司造成损失怎么赔偿
2024-06-03 05:54:29
提问者: 未知
员工离职前给公司造成损失怎么赔偿 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。**人寿支公司员工举报所在公司造假，给**人寿造成多大损失？
2024-06-03 07:35:11
提问者: 未知
**人寿支公司员工举报所在公司造假，给**人寿造成多大损失？黑龙江女员工实名举报公司大量造假。这位工作了十六年的女员工发文举报该公司总经理为了完成公司保费任务，套取公司奖金，绩效...我公司想给部分员工上意外伤害医疗保险，请问它的保费额度是多少？最高限额？？
2024-06-03 07:14:03
提问者: 未知
我公司想给部分员工上意外伤害医疗保险，请问它的保费额度是多少？最高限额？吴玉红 你好！可以以团体医疗的方式给员工办理，也可以以个险卡单的形式购买，具体的意外医疗的保额和保费，是和...公司员工侵吞公司财产怎么处理
2024-06-03 06:35:14
提问者: 未知
公司员工侵吞公司财产如何处理公司员工侵吞公司财产后数额达到较大的，并且不退还侵吞财产的，就会构成职务侵占罪，可追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条...公司多次被员工到劳动局投诉拖欠工资，公司会被处罚吗？
2024-06-03 14:42:39
提问者: 未知
展开全部《违bai反和解除劳动合同的经du济补偿办法》，其第二zhi条、第dao三条分别规定：“版用人单位克扣或者无权故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”、“对劳动者的经济...公司员工打架处罚通知书怎写
2024-06-03 14:37:58
提问者: 未知
通知:某某月某兹某员工打架事件企业内部造良影响性质恶劣触犯企业内部管理制度第xx条经级领导研究批准鉴于某员工平表现免行政处实施违规处罚xxxx
希望采纳公司对员工处罚需要员工签名吗
2024-06-03 18:21:35
提问者: 未知
劳动法并没有对员工违章的时候，企业给予罚款处罚的禁止性规定，基本上是作为企业内部管理行为对待的，所以，企业对...根据你的补充，看来公司是利用欺诈方法扣除你们的工资的...你好，我想请问，销售型的公司处罚员工没有完成任务的就罚款合理吗？
2024-06-03 23:57:54
提问者: 未知
公司不具有罚款的职权，罚款不合法，但如果是在工资额外的奖金中扣除一部分，这就属于公司管理制度了。员工违反公司规章制度，能罚款处理吗
2024-06-03 17:23:11
提问者: 未知
可以罚款处理。企业对自己雇用的员工进行罚款，是特定的经济实体，对特定的人实施的经济处罚行为。基本特征 企业罚款的基本特征是： （1）企业员工违反了本企业内部规章制度，并按该企业的内部规章制度应当受到经济处罚。（2）对员工的罚款并不以员工是否给企业造成直接或间接的经济损失为...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。