如何应对基层领导干部精神懈怠的现象 
2024-05-10 07:38:20
提问者: 未知
健全考核奖惩机制，加大督查暗访力度。如何贯彻落实全县经济工作会议精神
2024-05-10 17:52:11
提问者: 未知
一、查找不足，坚定信心，增强跨越赶超的责任和紧迫2013年，在全县**项目建设观摩中，我镇取得了第五名的成绩，在其他工作考核中，我镇也取得了一定的成绩。自己跟自己比，我们有一定的进步，但要放在全市、全县比，我们发展的步子不是很快。面对前有标兵，后有追兵，唯有在更高目标上定位，在更高层次上发展，才能不被落在后面，才能跨越发展、跨越赶超。目前，市、县发展的总基调已定，又有加入中原经济区、建设省会城市群...企业如何利用微博实现精准营销
2024-05-10 08:25:48
提问者: 未知
社交化的电子商务，在face-book上已逐渐被证实是一个非常有潜力的商业模式。在**，微博**也正在凸显这样的潜力。
诸如凡客诚品、恒信钻石、东航凌燕等，是第一批被媒体树立为企业运用微博实现精彩营销的典范。如今，小到餐厅、美发店，大到国航、电信、保险等行业，微博的“威慑力”已充分显现。这些成功的案例证明，网络沟通和其信息分享模式已可以直接影响到企业的业务与声望。
但微博这挺更善于“扫射”消费者的...如何实现企业的精细化管理，pdf
2024-05-10 11:40:50
提问者: 未知
不但要管理而且还要精细化管理，我想这个问题可能现在做企业的来说都是至关重要，无伦大小，谁不想自己的企业管理的好好的。也是向往的。 如何去好的实现心目中想要达到的目的，却是每个企业人的头疼之事。 如何着手管理企业？我认为说起管理就少不了人的管理，首先要做的事情就把人与人之间能够协调配合，扬长避短，实现最大的集体效益。 做为一个管理者要不断的学习，因为企业不是...南宁化工股份有限公司的企业精神
2024-05-10 14:46:32
提问者: 未知
团结、务实、创新、服务 团结：强调“和”，对内强调大局意识、企业意识、团队意识、奋力发展；对外求和谐，共同发展。实务：强调执着追求、脚踏实地，尽心尽力做好每件事，以高品质的工作质量，追求长远目标的实现。创新：以创新求生存、求发展、求“新南化”。构筑三大创新体系：企业整体创新、企业...如何提高员工对农信社企业文化的认同感
2024-05-10 20:14:57
提问者: 未知
建设信用社企业文化，一应突出重点心塑造。精心提炼出最适村信用社发有价值、有特色的农村信用社企业精神和核心价值观，并加以确立和塑造；二应深入宣传，形成共识。做好农村信用社企业文化的说明示范工作，并建立相应的倡导机制，让农村信用社企业文化的价值理念被全体员工所接受、认同；三应领导带头，身体力行。在塑造和维护农村信用社的共同价值观中，农村信用社领导应发挥表率作用，在每项具体工作中都贯彻企业文化的理念与价...浅谈工业企业如何实现节能降耗
2024-05-10 12:28:16
提问者: 未知
工业减排发展四大难点、产能过剩现象严重，抑制企业节能减排内生部分产能过剩矛盾将在2014年继续影响企业节能减排。根据**宏观经济信息网对3545家企业所在行业产能过剩情况的调查，71%的企业认为目前产能过剩“非常严重”或“比较严重”，企业设备利用率仅72%，比去年低0.7个百分点。同时，产能过剩呈现行业面广、绝对过剩程度高等特点。由于地方保护和缺乏有效退出机制，过剩产能调整工作进展缓慢，67.7%...如何减少对自己的精神内耗？
2024-05-10 04:14:36
提问者: 未知
要接纳这种信号，而用尽量少的内耗把这种信号转化成一种词汇，知道问题的一种思路，然后问一问这种思路到底对不对。...你应该学会一种自私就是要爱你自己加纳自己，爱属于你的...良好的员工关系对企业有何重要意义？
2024-05-10 04:31:46
提问者: 未知
他有助于帮助企业建立一种和谐的、高效的环境氛围，有利于塑造企业文化，有利于团结协作，关系的良好，是提高效率的保障。员工不是机器，员工的绩效不仅仅受到岗位职责和授权范围的影响，还容易受到情感和情绪的影响。良好的员工关系能够为员工营造积极正向的情感反射，有助于最大限度发挥...如何实现精准营销
2024-05-10 04:31:33
提问者: 未知
大数据营销时代的精准投放大部分网络用户都对这样的现象并不陌生：自己在搜索引擎中输入的关键词，与当前界面右边展示出来的广告信息是相对的，即便你推出搜索界面，登陆其他网站，广告栏中呈现出来的信息内容仍然与你查询、浏览过的信息密切相关。向左转|向右转不过，多数用户对这种情况已经...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。