2012年薪酬调查表

娱圈扒姐 2024-06-04 15:14:35
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1:明确薪酬调查的目的 1、确保外部公平,了解对手,便于竞争 2、了解别的企业的薪酬管理做法,增强企业管理决策的针对性 3、避免不恰当的薪酬开支,过多或过少 4、对薪酬定期调整 5、学习其他企业在薪酬管理,人力资源管理方面的先进经验 薪酬调查步骤 2:界定劳动力市场 界定劳动力市场主要包括如下... 20210311
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