**机关事业单位工作人员因私出国有何规定 
2024-06-26 20:49:52
提问者: 未知
具体规定如下： 根据《关于加强机关和事业单位工作人员因私出62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333366306461国（境）管理的通知》 第三条 因私事出国（境）按照干部管理权限管理。人事司为因私事出国（境）归口管理部门，承担局机关干部职工因私事出国（境）的审批和登记备案工作。第四条...工程造价，在施工单位、咨询单位、设计单位及甲方单位日常工作状态都是怎么样的呢？
2024-06-26 14:52:57
提问者: 未知
本人从事工程造价工作6年，一直在z字头施工企业。工作中除了应对分包商的胡搅蛮缠毫不讲理以及豪不客气，还要对甲方单位客客气气生怕一个用词不当就被告到上层领导（理由就是不配合工作）……完全就是个受气的角色。所以想请问各位工程造价在各个角色上工作状态都是什么样呢？用人单位擅自单方面降低员工保险系数是否违**
2024-06-26 04:13:44
提问者: 未知
用人单位擅自单方面降低员工保险系数是违法行为。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费， 保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任。保险通常被用来集中保险费建立保险基金，用于补偿被保险人因自然灾害或意外事故所造成的损失，或对个人因死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄期限时，承担给付保险金责任的商业行为。作为保险必须满足以下几个特征：1、保险是集合多数单位...单位辞职当自动离职，不给工资
2024-06-26 15:15:05
提问者: 未知
可以以未买社保为由去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，补缴社保，支付经济补偿金、结清工资国有企业可以随意降低员工岗位工资吗
2024-06-26 23:09:54
提问者: 未知
用人单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬。能否调整劳动者的工作，要区分下列情况进行处理：1、如果劳动合同明确约定岗位及工资报酬的，用人单位需要调整工作岗位及工资报酬的，需要取得劳动者同意，否则，不得调整。2、劳动合同没有约定具体工作岗位，或者劳动者不胜任原工作的，用人单位可以为其调整岗位及工资报酬。劳动者不同意调整的，双方可以协商解除劳动合同。现实中出现的用人单位任意调整劳动者...员工请假3个月，单位怎么降低风险及损失
2024-06-26 08:58:20
提问者: 未知
有劳动合同吗？如果劳动合同有相关规定的话，就按照合同执行，如果没有相关规定，也可以和对方签个补充协议，明确约定请假期间的社保怎么缴纳等问题。是否停薪留职就要看你们公司的意思了，法律没有明确规定这种情况不能停薪留职。银行私自查询客户工作单位可以投诉么？
2024-06-26 09:10:56
提问者: 未知
母亲5月底因为**丢失去小县城的建行办理业务，网点办理新卡，却没有把老卡挂失注销，于是第二次去该…人社部养老保险单位部分会降低吗
2024-06-26 13:51:16
提问者: 未知
近年来调整了失业保险等的单位缴费部分，另外，养老保险在2016年**过消息，但此后至目前暂时没有这方面的消息 2016年4月13日，**常务会议决定，阶段性降低企业社保缴费费率。从2016年5月1日起两年内，一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%...降低工资违法吗
2024-06-26 17:07:24
提问者: 未知
杨青松律师 上海陈伟民律师事务所 咨询电话：186*2969 回答数：433 好评数：3 属于违约,...股份制企业法人执行董事（股东）如何报警 回答：你好，可以委托律师代理刑事立案。...单位要求员工上交因私护照是否违法？
2024-06-26 23:09:06
提问者: 未知
除第四点外均违法~自己看看自己护照后面写的东西~最可笑的是第二条~**？铁头文件也不行啊~特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。