产假期间单位不发工资，产假期间交社保的个人部分要个人支付吗 
2024-11-28 19:56:48
提问者: 未知
劳动者符合法律规定生育应当享受产假工资；产假劳动关系依然存续，社保费应用人单位和劳动者共同缴纳，劳动者需支付个人缴纳部分的社保费。 1、产假工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 2、社保费用。劳动关系存续期间，...女职工产假期间是否享有年终奖
2024-11-28 03:47:12
提问者: 未知
女职工的产假时间很长，最低的按照法律规定是98天，不过实际中常见的假期是128天，所以这个年终奖有没有只能看和公司的约定了，有约定的年终奖就还有。根据以上描述瑞-安律师整理了相关的法律...期间只发基本工资合法吗
2024-11-28 16:37:53
提问者: 未知
帮助人数：40186 咨询电话：18795966388 地区：江苏-南京 这个是不合法的。不同程度工伤怎么算职工因工...伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。...产假发多少工资
2024-11-28 00:47:09
提问者: 未知
产假工资是大多数职工都比较关注的问题，特别是女职工们，我们都知道女职工在产假是可以有一定的工资的，但是工资有多少，有什么支付标准和计算方**相信很多人对这些问题...请产检假扣工资吗
2024-11-28 02:59:24
提问者: 未知
产检请假扣工资是违反**相关规定的，****的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬，不...产假期间工资如何计算
2024-11-28 02:57:23
提问者: 未知
产假期间工资如何计算 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。产假期间，**法定休假期能顺延吗
2024-11-28 12:30:55
提问者: 未知
如果产假是跨双休日和法定节假日的，上述期间包括在产假内；产假的最后一天是双休日或法定节假日的，产假顺延至节假日结束。产假是包括双休日和节假日的，《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。根据最新《人口与计划...公假期间是否发基本工资？
2024-11-28 23:46:33
提问者: 未知
应该发。有劳动法规定的嘛。不过有提成的话，没有工作就没有那部分了，只有基本工资喽。在休产假期间公司不发放工资可以申请劳动仲裁吗
2024-11-28 18:00:48
提问者: 未知
应当由公司支付生育津贴而不支付的，可以申请劳动争议仲裁。工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据**《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴：参加了生育保险的，由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。生育津贴低于女职工生育期工资的，由所在单位补足差额；高于本人工资的，所在单位不得截留。没有参加生育保险的，由...我老婆在产假期间不发工资合理不？
2024-11-28 17:01:41
提问者: 未知
可以明确一点，产假期间不发工资不合理。根据《女职工劳动保护条例》第五条的规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工在三期（孕期、产期、哺乳期）期间，用人单位不仅不能不发...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。