事业单位工作32年临时工，单位没有给我缴纳养老保险，按照新劳动法是应该怎么样办理。 
2024-05-25 01:50:44
提问者: 未知
单位应当为你补缴养老保险。93年以前没有养老保险政策，要做视同缴费认定，93年以后的养老保险应当补缴。 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期...事业单位职工养老保险交够15年停交有什么影响？
2024-05-25 08:00:16
提问者: 未知
没有影响。交够15年就可以按月领取养老金了。同时也不会影响退休。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件： 一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休...我02年7月底上班，04年厂里才给交保险，当时签合同时没有交养劳保险这一项，请问，我还能要回没交的养劳保险吗？劳动法对单位给职工交养劳保险有没有规定
2024-05-25 20:43:48
提问者: 未知
你可以依法通过相关的途径保护你的权利。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 最佳 手机找法网 网站导航 法律咨询 提交咨询 ...四班三倒工作制是不是违反了劳动法
2024-05-25 19:42:04
提问者: 未知
1：不违反劳动法 2：劳动法对于工作时间的限定只是每天最多多少小时，每月最多多少小时，不存在限定什么时候上班。 3：劳动法： 第三十六条 **实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...员工利用业余时间兼职是否违反劳动法？
2024-05-25 06:26:10
提问者: 未知
1、员工利用业间兼职并不违律。我国法律并没有明令禁止员工在业余时间兼职是对员工在外兼职的权利进行了限制：（1）员工同时与两个以上用人单位建立劳动关系在一定条件下是允许的，除非前一用人单位禁止员工与其他用人单位建立劳动关系或者对完成本单位工作造成严重影响，否则第一个用人单位不能限制员工与其他用人单位建立另外的劳动关系。只是要保证兼职行为不能给本单位造成损失或者侵害本单位的合法权益，否则员工与兼职单位...用人单位未出示任何文件，让在职员工停职回家。这个属于违反劳动法吗？
2024-05-25 07:43:25
提问者: 未知
违反 可以索要经济补偿金我以前工作不干一年了养老保险什么的是不是自动停了
2024-05-25 16:07:55
提问者: 未知
是的，暂停，等之后新单位再续上！单位每个职工养老保险费是不是一样多的
2024-05-25 15:50:00
提问者: 未知
职工缴纳养老保险是按照个人工资收入的合计数作为其缴纳养老保险的基数来缴纳的，所以一般情况是不一样的。**、事业单位职工上班时间喝酒违反了哪些规定
2024-05-25 06:56:48
提问者: 未知
政事业单位职工上班时间喝酒违反了的：1、中央“八项规定”出，国内公务接待仅安作餐并不得提供高档酒水，会议、培训活动无**宴请。2、《****党纪律处分条例》第104条违反廉洁纪律“有其他违反廉洁纪律规定行为的。3、第125条违反工作纪律“在党的**、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中，不履行或者不正确履行职责，造成损失或者不良影响的。4、第129条违反生活纪律“有其他严重违**公德、...淄博博山职工养老保险 80年参加工作单位和个人一共缴了24年职工养老保险其中个人买了九年 还需要补
2024-05-25 08:48:02
提问者: 未知
养老保险只要累计满15年，退休就可以按月**老金你如果确定养老保险累计满24年，就不需要补交，到退休年龄可以直接办退休但是你医保要问淄博社保局需要累计多少年，退休后才能不缴费继续报销，一般是要累计25年左右，各地社保局规定具体年限特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。