上市公司ipo前，一定按实际工资表足额缴纳社保吗？按最低基础缴纳怎么怎么样？ 
2024-06-04 09:21:10
提问者: 未知
上应该按照实际工资作为缴费基数算。用人单位应根据职工的上年度月平均工如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日**统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分...请问2018年成都社保基数几月份调整?新公司给我缴纳的社保是按照原公司的比较低的基数来缴纳的。
2024-06-04 11:15:02
提问者: 未知
市人社局下发了《关于阶段性降低我市社会保险费率有关问题的通知》，今年5月1日至2018年4月30日期间，养老、工伤、失业保险等社保费率都将阶段性降低。根据《通知》第十八条 企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%，同时，在这期间我工伤保险缴费比例下调30%。在失业保险费率调整方面...五险一金缴费比例与缴纳基数是多少
2024-06-04 23:53:44
提问者: 未知
小编了解到五险一金一个月交多少一般由缴费比例与缴纳基数决定，具体多少，通过下文了解一下吧。养老保险 缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)...五险一金是按照底薪比例缴纳还是按照每个月实际领取工资比例缴纳的？
2024-06-04 01:52:05
提问者: 未知
五险一金是按照职工在本单位工资总额为基数进行缴费，也就是每个月实际工资为基数缴费。《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照**规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照**规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，...个税缴纳问题：2011年月薪3200，年终奖35000 请问按照新标准如何缴纳个税？
2024-06-04 22:01:08
提问者: 未知
1.没发奖金月份,工资不扣税；2.年终奖当月应交税：35000-300=34700,34700/12=2891，适用10%， 34700*10%-105=33653.如果公司将年终奖分两次发，只有一次可以按照这种方式交税，另一次要和工资一起加起来按月计税。，保险中心要求我单位按照本次缴纳人数补缴2017年3月至今的
2024-06-04 04:17:56
提问者: 未知
工伤待遇拨付程序 1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。2、申报时，用人单位应填写《职工工伤(亡)...2020年黑龙江省五险一金缴纳按照什么比例进行
2024-06-04 16:34:41
提问者: 未知
这是记者在22日召开的 哈尔滨 市完善城镇社会保障体系试点工作动员大会上获悉的。...健康证是指对食品、饮用水生产经营人员、直接从事化妆品生产的人员、公共场所直接为顾客...按照最低基数缴纳社保有哪些风险
2024-06-04 14:14:46
提问者: 未知
那么按照最低基数缴纳社保有哪些风险?下面由 华律网 小编为读者...更多关于北京市劳动者依法享受社会保险的种类、缴纳比例及待遇标准的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。...按照最低基数缴纳
2024-06-04 10:07:24
提问者: 未知
按照最低基数缴纳社保有哪些风险 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。新公司社保按照最低缴纳，对我有什么影响？
2024-06-04 05:27:18
提问者: 未知
新公司社保按照最低缴纳，对我有什么影响？现在用人单位给职工缴纳社保的时候，都是按照最低缴费基数缴纳的。那么如果用人单位按照最低缴费基数缴纳社保，对职工有什么影响:-社保，缴纳，最低特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。