小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同? 
2024-06-22 06:27:35
提问者: 未知
人们通常所说的钟点工、小时工，按《劳动合同法》的规定叫做非全日制用工。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议...那么，您是否了解在 合同法 中关于小时工的一些规定呢?...没有签劳动合同的工资怎么要
2024-06-22 21:14:09
提问者: 未知
如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去**？（一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系：1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件:通知、工作任务、...工作两年没签劳动合同
2024-06-22 13:01:31
提问者: 未知
按《劳动合同法》第十四条、第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位用工两年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，...急！！！没签劳动合同和欠发工资！！！
2024-06-22 03:38:41
提问者: 未知
股份转让书有没有法律效果？这个要看到股权转让书的内容才能确定，即使是独资企业，理论上也还是可以转让股权的。能不能把到现在为止一直没拿到的工资和20万借款能不能拿得到？关于工资：你如果...单位违法解除劳动合同是否要赔偿双倍赔偿金？
2024-06-22 07:41:18
提问者: 未知
谢凯律师 山东保君律师事务所 咨询电话：186*2008 回答数：22 好评数：4 具体情况具体分析，建议电话或者面谈详细叙述为宜。...对方的行为违背金融、法律常识，是以放 1天前 ...没签劳动合同 没交基本社保 要求支付11个月双倍工资赔偿的 时效不能超过2年吗???
2024-06-22 22:44:46
提问者: 未知
首未签书面合同要求双倍工资补诉讼时效是一年。其次，一年的时间起算点在不同地区还存在着差以北京地区为例，一年时效的计算是精确到天的，不过通常以月为单位。比如你12年9月1日开始没签书面合同（第一个月没签合同法律没有惩罚规定，所以要从第二个月即10月1日开始起算），你至少应该在13年10月1日去提起仲裁，若你是在13年12月日才去提起该诉求的仲裁，那么你12年10月、11月未签书面合同的赔偿都会因为超...未签订劳动合同主动辞职有补偿吗？
2024-06-22 04:15:32
提问者: 未知
未签劳动合同可视为事实劳动合同（即已视为签定了无固定期限劳动合同），劳动者主动解除劳动合同（即辞职）的没有经济补偿；就是用人单位主动解除与您的劳动关系，依法您也只能得到1个月另半个...固定期限劳动合同已到期未续签用人单位要支付双倍工资吗
2024-06-22 01:45:56
提问者: 未知
固定期限劳动合同已到期未续签用人单位要支付双倍工资吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司强制性换岗可否**解除劳动合同并赔偿双倍工资
2024-06-22 07:26:40
提问者: 未知
一、公司强制性换岗可否**解除劳动合同并赔偿双倍工资分两种情形：情形一，你能够接受或者欣然接受新岗位，如你平级调入一个还算认可的部门，或者你高升了等，这自不用说...劳动合同到期后不续签补偿规定2021最新
2024-06-22 09:59:39
提问者: 未知
一、劳动合同到期不续签补偿规定（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。（二）如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。