公司如何成立员工福利基金会 
2024-11-17 21:12:08
提问者: 未知
严格来说，这算不上是一个基金会，要想成具有法律效力的基金会，会有很严格的审批程序，基金会是可以发起社会募捐的。建议你们成立车间关爱小组，然后参与的人共同制定一套...请假开党员大会公司居然要扣我工资，还是要扣1.2倍的工资呢！这样合法吗？
2024-11-17 05:14:33
提问者: 未知
不合法，因为劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。基金现金分红怎么是从本金里扣的？！
2024-11-17 18:04:58
提问者: 未知
分红就是降低单位净值把钱结算给你。实际上还是自己的钱。例如：有10000份，每100份红利得10元，相当于每份基金的红利为1毛，假设原先没分红时的单位净值为1.10元，分红后...医保卡里面的钱是从工资里面扣的吗？按月扣还是按年扣？
2024-11-17 21:27:24
提问者: 未知
医保卡里面的钱是由单位出一部分和个人出一部分，其中个人部分是直接从工资里扣除缴纳的。通常职工医保是按月扣除缴纳的。以郑州为例，根据《郑州市职工基本医疗保7a64e78988e69d8331333431343735险办法》第八条 职工医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。参保职工以本人上年度月平均工资收入...迟到或者早退公司暂扣当天工资合法吗？
2024-11-17 11:22:21
提问者: 未知
留长指甲或涂有色指甲油.10)在岗职工不得佩带耳环.手镯.项圈.戒指(除结婚订婚戒指外).11)在岗时...掩盖自己的过错.207发现酒店其他同仁违背酒店规章制度不及时阻止或有意隐秘....我在一商场工作，每月都从工资扣除5元钱，说是集团基金。这合法吗？
2024-11-17 01:54:47
提问者: 未知
我在一商场工作，每月都从工资扣除5元钱，说是集团基金。这合法吗？清明节**法定节假日不给三薪，说只有五一十一算！华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司的绩效考核未完成扣了工资的40％这个合法吗？
2024-11-17 02:55:57
提问者: 未知
【法律意见】 公司的绩效考核是不能随便降低工资的，用人单位应当与劳动者进行协商，并且征得劳动者的同意。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项...辞工厂里要扣一个月工资做风险赔偿金合法吗
2024-11-17 16:52:46
提问者: 未知
辞工，厂里要扣一个月工资做风险赔偿金，不合法。可以去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或去有管辖权的****，维护自身的合法权益公积金要从自己工资里扣吗？
2024-11-17 17:06:19
提问者: 未知
公积金是会从员工工资中扣除的。用人单位也是会按照一定的比例扣除员工的住房公积金费用，同时用人单位也是会从公司账户再为劳动者缴纳相同金额的公积金费用，那么在确定和计算公积金比例时一般...从工资中扣除的医疗保险费：扣多和扣少享受的福利有区别吗？
2024-11-17 05:27:43
提问者: 未知
职疗保险的缴费金额与当的医保待遇有一定的关系： 1费金额 既然是工资中扣除，那么当事人参加的就是职工医疗保险，该保险缴费金额＝缴费基数*缴费比例，其中缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，每个人收入不一样其缴费基数就有差别。 2、待遇享受 职工医保待遇包含门诊报销、住院报销两部分，不同缴费金额（缴费基数）的待遇区别体现在门诊治疗报销方面： （1）门诊报销 门...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。