一个投资者用资本资产定价模型对一项股票组合的风险/回**系进行评估。以下______不是用来估算组合的预期回报率的。a．股票组合的预期风险溢价b．最安全的可能投资的利率c．预期市场组合的回报率d．市场回报的标准差 
2024-11-28 18:46:49
提问者: 未知
a 答案解析：[分析] 股票组合的预期风险溢价不是用来计算股票组合的预期收益的。预期风险溢价是股票预期回报率和**利率之间的差。必须先计算得到预期回报率，才能计算预期风险溢价。选项(b)不正确，因为它是直接用于资本资产定价模型的。选项(c)不正确，因为为它是用于资本资产定价模型的。选项(d)不正确，因为它是用来计算股票组合中每个单独股票的贝塔系数以及市场组合的贝塔系数的。不良贷款拨备覆盖率计算公式中涉及的准备包括（）。 a.一般准备 b.重估准备 c.专
2024-11-28 17:55:18
提问者: 未知
参**：a,c,e解析：不良贷款拨备覆盖率=（一般准备+专项准备+特种准备）／（次级类贷款+可疑类贷款+损失类贷款）。操作风险评估准备不包括（）步骤。 a.准备 b.评估 c.确认 d.报告
2024-11-28 01:08:47
提问者: 未知
参**：c解析：操作风险评估准备包括准备、评估和报告三个步骤。准备阶段：包括确认评估对象、绘制流程图、收集整理操作风险信息；评估阶段：包括识别和评估固有风险、...工程质量评估报告主要包括哪些内容
2024-11-28 06:23:25
提问者: 未知
工程质量评估报告的主要内容：1、工程概况；2、工程各参建单位；3、工程质量验收情况；4、工程质量事故及其处理情况；5、竣工资料审查情况；6、工程质量评估结论。培训效果评估的方法选择有哪些
2024-11-28 15:00:51
提问者: 未知
培训效果评估是企业培训体系中不可或缺的一个重要环节，也是检验培训工得好坏的重要手段。它可以使培训管理者明确培训项目、内容、讲师选择的优劣，了解培训预期目标的实现程度，为后期培训计划、培训项目的制定与实施等提供有益的帮助。实践中我们的培训评估主要采用柯氏的四级评估模式（简称4r模式）： 1、学习评估：测定受训者的学习收获程度（知识、技能、态度、行为方式等方面）。主要采取考试、现场...各部门主管对新员工培训效果的评估表如何制作
2024-11-28 23:47:01
提问者: 未知
1、首先让老板和hr经理确定部门主管培训讲师的标准，和候选人名单 ，然后明确有培训的目标是什么 ，确定培训的时间,地点, 参加培训人员名单；2、考核培训前和培训后的效果，把培训结果及讲师评估结果报告老板，新员工培训目的 为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气 让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望 。资产评估中所用的**利率一般是指( )。a．银行利率 b．**发行的债券利率 c
2024-11-28 14:53:13
提问者: 未知
参**：b解析：本题考核点为资产评估的**利率的选用。**利率应为**发行国库券利率和银行储蓄利率作参照依据。进行培训与开发效果的评估时，最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（ ）。
2024-11-28 16:19:08
提问者: 未知
【答案】b
【答案解析...控制实验法可以提高评估的准确性和有效性，但操作起来较为复杂，且费用也高。因此，在实际工作中，常常采用问卷调查法进行培训与开发效果的评估。资产评估包括哪些项目？
2024-11-28 13:30:26
提问者: 未知
资产评估范围很广，对于评估机构的资质也有要求，评估公司资质分为：证券资质、矿权资质、资产评估资质、土地评估资质、房产评估资质，评估什么样的资产找相对应资质的评估...税务上报长期投资损失时评估报告的评估目的和评估基准日如何确定
2024-11-28 06:09:42
提问者: 未知
评估目的应写资产转让，估价时点应取成交日期前的一个时间，范围应该在资产转让谈判成功日期到交易日期之间。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。