没签劳动合同工伤十级有哪些赔偿 
2024-12-23 17:33:50
提问者: 未知
一、没签劳动合同工伤十级有哪些赔偿依据我国相关法律的规定，没有签订劳动合同的，并不影响工伤的赔偿，伤残十级的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。二、相关法律规定《中华...三期员工被解除合同如何赔偿
2024-12-23 16:38:38
提问者: 未知
三期员工被解除合同如何赔偿女职工在三期间可以解除劳动合同，包括双方合意解除、用人单位根据《劳动合同法》的规定依法解。如果企业未依法合理解除或协商解除，而是采取强制解除的办法，可能会...我入职一个月，公司没有和我签劳动合同要该怎样赔偿
2024-12-23 21:53:52
提问者: 未知
帮助人数：110055 咨询电话：13683832002 地区：河南-郑州 ...女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；...从2014年入职到2018年11月没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险赔偿怎么算
2024-12-23 02:57:31
提问者: 未知
我2013年3月入职到2014年6月单位末鉴订劳动合同，2014年...用人单位缴纳城镇养老保险的比例为20%、医疗保险比例为10%、失业保险为1%、生育保险为1%、工伤保险根据行业类别确定...终止合同补偿金个税怎么算
2024-12-23 11:42:02
提问者: 未知
用人单位和劳动签订劳动合同后，用人单位无故解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位进行补偿。补偿金超出一定额度也要计税的，那么终止合同补偿金个税怎么算?下面由华律网小编为读者进行解答...承诺了会给补偿的，劳动法规定被解雇赔偿金怎么算补偿
2024-12-23 04:53:42
提问者: 未知
劳动者被用人单位辞退（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2n； 2、用人单位依据《劳动合同法...公司没和我签合同，我可以向公司索要赔偿吗
2024-12-23 01:31:03
提问者: 未知
你好！公司的行为属于严重违法，单位违法解除了你的劳动关系；你可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社保、2倍的经济补偿金等；关于本案需要法律帮助，请与我...2020没签劳动合同赔偿标准
2024-12-23 11:54:15
提问者: 未知
会承担员工随时解除劳动关系且不承担任何违约或者赔偿责任的风险 ...本律师本着诚实信用、认真负责、办事严谨、专业高效的工作作风，以及一颗真挚的心对待每一位当事人，并为...公司没有与我签订合同，工作一年了就把我给无言无辜的解雇了
2024-12-23 06:29:11
提问者: 未知
可以要求补缴社保金，并且可以要求从形成劳动关系之日起第二个月起的两倍工资赔偿。另外，经济性裁员的，公司在重新招人时要优先招录你。可以联系 13706517551 qq：228808957在海底捞工作签合同，可以随时离职吗，如果签六个月，只做三个月就离职，算违约吗需要赔偿吗？
2024-12-23 20:09:37
提问者: 未知
我相信海底捞是一个合法合规的企业，所以正常来说，如果题主尚在试用期没有转正，那么提前三天通知公司即可；如果已经转正为正式员工那么需要提前一个...此外，没有任何风险。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。