员工月度绩效考核表 个人改进计划怎么写 
2024-06-03 20:10:13
提问者: 未知
员工绩效改进计划通常是在主管人员的帮助下，由员工自己来制订，并与主管人员共同讨论，就有待发展的项目、发展这些项目的原因、目前的水平、期望达到的水平、发展这些项目的方式、设定达到目标的期限等内容达成一致意见的实施计划。员工绩效改进计划通常包括以下几方面的内容： 1.有待发展的...融创和碧桂园工程岗位选择哪个好
2024-06-03 02:25:35
提问者: 未知
碧桂园其实在恒大、雅居乐、万达这几个私人地产里面算待遇中等的。如果有职称、有工作经验年薪10w+吧。强度嘛，做地产都累，老板又不是傻子，给你那个工资就要做那么多活。╮(╯_╰)╭，机会这个东西要看学历了、还有社会经验、背景。投标专员月度绩效考核表
2024-06-03 12:47:27
提问者: 未知
投员-月度表文件编号：考核时间：被考核人｜部门｜职位｜考核月份｜类目｜考核｜考核详情｜考核介质｜主管｜评分｜日常工作｜( 75 分）｜投标准备｜整理招标信息，及时为市场部提供相关资质文件，最低频率，每周两议；每出错一次，扣 1 分；｜会议记录｜能及时准确按工作流程及营销管理中心要求，对投标立项信息进行相关进程安排，包括但不仅限于（会议、报名资料、原始资料归档等）。｜主观原因未及时处理相关工作，每出...财务部员工kpi绩效考核表(含考核指标)
2024-06-03 00:01:39
提问者: 未知
有限财务部岗位绩效考核表姓名考核满意度费用分析及时性合法性资金管理核算管收筹划岗位考核指标指标定义财务满意度相关部门对财务部门工作的满意度报告及时率财务结算及时性工资及考核奖金及时率回款及时率工作合法性及时向上级提供公司及部门费用报告表不得延期结算。每月15日前发放上月工资,每月20日前发放绩效奖金实际回款额/应回款额*100%财务审批合法单据/财务审批全部单据*100%资金管理制度严密,资金安全...员工绩效考核表(kpi考核)
2024-06-03 07:58:37
提问者: 未知
员工绩效考核表（kpi考核用）被考核人所在部门考核区间性岗别位年月至考核标准以及分数杰出（6分）优秀（5分）良好（4分）一般（3分）差（2分）较差（1分）极差（0分）考核得分考核项目1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力职业6、责任心，执行力素7、灵活性养8、创造性以及潜力9、良好组织能力...一般银行的会计或财务部门设置哪些岗位，特别要介绍清楚具体的会计制度、核算方法以及核算流程。
2024-06-03 07:46:11
提问者: 未知
（一）财务经理职责 1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。 2、贯彻**财税政策、法规，并结合本厂具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对本厂内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。 3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。 4、其他相关工作。 （二）财务主管职...财务部各岗位绩效考核指标
2024-06-03 03:52:33
提问者: 未知
目录财务部经理岗位业绩考核指标组成表3财务部生产核算室主管岗位业绩考核指标组成表6财务部生产核算室成本核算会计岗位业绩考核指标组成表9财务部生产核算室（质量）成本核算会计岗位业绩考核指标组成表11财务部生产核算室财务核算会计岗位业绩考核指标组成表14财务部生产核算室材料核算会计岗位业绩考核指标组成表16财务部营销核算室主管岗位业绩考核指标组成表19财务部营销核算室销售核算会计岗位业绩考核指标组成表...员工绩效考核
2024-06-03 08:20:31
提问者: 未知
绩效考核不仅中只是考核各管理者和负责人，原则上还是要层层分解到一线员工，这样的好处是可以让全体员工能够明确自己岗位职责所要达到的目标，也能使员工感受到与公司共同承担的责任。绩效考核目标分解后，每个员工努力完成自己的指标，部门的指标现实也就有了保障，公司的战略才能得以实现。激励员工...碧桂园房地产财务人员待遇如何
2024-06-03 04:13:49
提问者: 未知
大型房地产开发企业针对不同的城市，南方和北方差异，等等薪资情况都是不同的，沈阳这边碧桂园财务基层员工，工资是有5000元的。物业公司的绩效考核制度该怎么设计？
2024-06-03 01:30:01
提问者: 未知
物业公司的绩效考核制度该怎么设计？感谢悟空**邀请回答问题！“职入龙门”观点：物业公司设计绩效考核方案应从如何提升业主满意度入手来兼顾提升员工服务品质和物:-绩效，物业，考核，制度特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。