劳动法中关于标准工时制的规定 
2024-06-17 23:42:13
提问者: 未知
第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法...标准工时制与综合工时制的最大区别就就在于虽然每周都是...劳动者辞职后养老保险怎么续交
2024-06-17 01:50:17
提问者: 未知
华律网小编表示，在原单位辞职后，可按灵活就业人员身份到档案所在公共就业服务机构或当地社保经办机构缴纳社保，在新单位就业后，再将社保关系转移至新单位，由新单位为其缴纳社保。...没签劳动合同辞职老板有权扣工资吗
2024-06-17 09:13:32
提问者: 未知
在执业过程中承办的案件中始终坚持：诚信为本、认真负责，受人之托、忠人之事的宗旨。现和多个律师事务所的律师组成团队，为客户...劳动合同到期后不续签补偿规定2020最新 ...辞职时有脱密期问题，劳动法啊！求解！
2024-06-17 11:21:36
提问者: 未知
广东胡律师补充回答：这个就要看单位了，法律上没有所谓职脱密期。1、单位是否有给你保密补偿，有的话就是合法，没有的话就不合法，你可以不履行这个义务；2、这个月工资是工资，单位还要另付你额外的补偿。劳动法辞职工资做了十五年怎么结算大约多少人民币？
2024-06-17 21:06:28
提问者: 未知
劳动者自己因个人原因辞职的，单位不需要支付经济补偿金。不签劳动合同流程怎么走辞职程序
2024-06-17 06:54:06
提问者: 未知
现在的社会中各个用人单位和每个求职者只要双方在面试时成功了，那么就会通知面试成功的人员在入职前与公司签订劳动合同，劳动合同只要双方签了字，就表示上面的各种条例有法律效应了。...年劳动法规定加薪吗？
2024-06-17 18:02:57
提问者: 未知
第一：2014，劳动法没有修改，第二：加薪一般属于政策性调整或公司自治，劳动法不直接规定。麦当劳辞职信范本
2024-06-17 18:34:10
提问者: 未知
给人打工肯定是会比较受气，在现在的职场中面临的挑战和压力也有很多。...下面就由华律网小编为大家介绍服务员辞职申请书模板相关的法律内容，希望能对大家提供帮助，提高自身...劳动合同法对年龄有限制吗
2024-06-17 10:22:40
提问者: 未知
展开全部《劳动合同法2113》未涉及该内容，5261《劳动法》对招聘员工法定劳动4102年龄的限制是最低年龄限制是16周岁。1653 《劳动法》第二章第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照**有关规定，履行审批手续，并保障其...在劳动法中，辞退、开除、劝退三者有什么区别？
2024-06-17 10:26:21
提问者: 未知
开除是对犯错误职2113工作出的一5261种最严厉的行政处分形式4102，辞退是用1653人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况，一是**辞退，二是正常辞退。辞退和开除的区别在于：开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。