经济增加值如何计算 
2024-05-17 12:37:50
提问者: 未知
可以这样计算：经济增加值=税后经营利润-全部资本费用 ； 经济增加值=期初投资资本*(期初投资资本回报率-加权平均资本成本) 。经济补偿金的条件
2024-05-17 03:21:11
提问者: 未知
根据以上信息分析如下：1、当以，2、有影响，用人单位可能用来证明是动解除合同，3,可找劳动监察部门申诉，找劳动仲裁委申请仲裁！经济补偿的相关规定：第四十六条 有下列情形之一的，用位应当向劳动者支付经济补偿： 。。。。。。（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 。。。。。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...辞退补偿金个税计算中当地职工平均工资是月工资还是年工资
2024-05-17 08:54:47
提问者: 未知
二oo二年九月十日 ...首先要看一下新旧《工伤保险条例》关于该问题的不同规定，修改前的《工伤保险条例》第11条规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区...解除劳动合同经济补偿金的个税计算公式
2024-05-17 21:02:06
提问者: 未知
(二)个人领取一次性补偿收入时按照**和地方**法规的比例实际缴纳的 住房公积金、医疗保险 费、基本养老保险费、...计算税金使我们日常生活中经常会遇到的，在缴纳税金的...公司职工的年平均工资和月平均工资是如何计算的？
2024-05-17 04:03:59
提问者: 未知
年工资总额2113是1000万元，年平均职工人数5261是200 人。那么员工年平均工4102资=1000/200=5(万元/年），月平均工资=年平均工资/12=5/12=0.4167万元。员工平1653均工资计算方法： 平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的...经济补偿金中的月工资是如何计算的？
2024-05-17 15:44:05
提问者: 未知
计算经2113济补偿金前十二个月的平均工资指的是按5261劳动者劳动合同解除或者终止4102前12个月正常工作期间平均应得工资1653计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。上述您前十二个月构成计算在平均工资的为：基本收入、绩效提成、管理津贴、...经济效益综合指数又是如何计算的?
2024-05-17 08:25:01
提问者: 未知
工业经济效益指标中每一单项都反映了经济效益的一个侧面，但由于每项指标的涵义和重要程度(权数)不同，而且变动趋势(上升或下降)和变动幅度(上升、下降多少)也不同，只对单项指标逐一进行评价，难以对经济效益的好坏得出全面综合的概念。为此，采用经济效益综合指数法。①既可以与全国标准值进行静态比较，也可以与上期进行动态比较，从而可以全面反映经济效益水平的变动情况。②解决了各项指标的同度量问题。由于每一项指标...如何处理经济补偿金
2024-05-17 07:39:43
提问者: 未知
挂职股东如何处理经济补偿金 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。经济补偿金的分段计算是什么意思？
2024-05-17 22:01:01
提问者: 未知
经济补偿金的分段计算《劳动合同法》施行前后在经济补偿金计算标准上区别很大，《劳动合同法》施行前根据法定情形实行十二年封顶，施行后根据劳动者月平均工资实行经济补偿...我的经济赔偿金的月工资标准是按照2887.20元计算还是按照上年平均月工资收入计算？
2024-05-17 22:42:50
提问者: 未知
固定基础工资+午餐补助=2887.20元/月，在每季度末公司核算上季度奖金后，于下季度第一个月末，补发上季度奖金+本季度第一个月的固定工资2887.20元。我的经济赔偿金的赔付标准应该包含哪儿些？特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。