什么样的企业可以为员工申请北京户口指标？ 
2024-05-23 06:40:38
提问者: 未知
高新技术企业（中关村管区的认证高科技企业）、部委（如环保部、**投资公司等）、大型国有企业（联想集团、方正集团、福田汽车等）才能申请北京户口指标。北京市每年都会给以上企业一定数量的大学生进京指标（人才引进计划），要求硕士以上学历的应届毕业生。2010年以前进京指标还稍松，2010年以后为了配合北京市缩减城市人口的政策，落户北京的指标越来越严格，越来越少，现在除国有大型企业和部委**机关以外已经很难...签单员工作提成怎么样
2024-05-23 15:41:56
提问者: 未知
银行里没有这个岗位吧，具体是做什么工作的。etc卡可以拔下来吗
2024-05-23 00:18:06
提问者: 未知
可以拔下来。etc通行卡不用可以拔下来，只需要在过高速etc专用通道前插上即可。使用时要注意：1、etc采用的是车辆与etc卡和电子标签（obu）绑定的方式，专车专用，即一车一...什么情况下公司可以不发员工工资
2024-05-23 03:06:08
提问者: 未知
根据法律规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果劳动者违反单位劳动纪律，用人单位有权按规章制度予以处理；情节严重或者符合法定条件的，用人单位可以解除劳动合同。并没有停发劳动者工资的规定。法律依据：《劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳...怎么样提高员工的安全意识？
2024-05-23 12:36:52
提问者: 未知
可以从以下的几个方面进行重点考虑： 首先：就是入厂的时候，要为员工提供专业的安全培训，这个安全培训的课件和培训内容最好是符合公司实际生产情况的，最好不要采用统一的、大众的安全培训课件，这主要是为了在培训完成后，入厂员工在工作过程中能够有代入感，操作时能够联想到培训内容。...员工的年休假什么时候可以休
2024-05-23 13:46:00
提问者: 未知
**规定用人单位给员工年休假福利，目的是让员工享受假期，而不是在公司强制的时间内被强制休假，真正想休假的时候...微信搜索【成都生活猫】公众号，关注后对话框回复关键词...医生让我把智齿拔了，智齿不疼可不可以不拔
2024-05-23 17:07:21
提问者: 未知
通过你的描述，知道了你的困惑，你的智齿位置不正，也不能正常萌出，这种情况，会反复的引起牙龈肿痛的，即使现在没有出现肿胀，疼痛，它也会导致邻近的牙齿被智齿顶坏，导致龋坏的牙齿发生牙髓炎，到时候就必须要拔出智齿，又需要进行补前面的牙齿，是得不偿失的，需要尽早的拔出这颗智齿，防止临近的...如果你是领导，你是提拔按时上下班的员工，还是经常加班的员工？
2024-05-23 15:26:14
提问者: 未知
最近公司要从内部提拔新人，你作为公司领导，这件事老板...而张姐坐在办公室灯火通明的工作到很晚才走，领导经常夸张姐是一个有责任和担当的人，就连单位的门卫大爷都说：...有些老板为什么宁可用高薪从外面请高管，也不愿意在公司内部提拔有能力的员工，你怎么看？
2024-05-23 00:17:13
提问者: 未知
身边有些做生意的老板确实有这种情况：宁可高价外面聘请高管，也不会在公司内部提拔。为什么？总结起来有以下几个情况。1、企业内部无合适的人可用有些老板想新增一个业务项目，但公司内部的员工能力素质无法达到理想的标准，只好对外招聘。2、不想打破原有的人事平衡公司运营一段时间后，内部岗位设置、工作内容和薪酬待遇相对都固定下来。如果内部提拔一些员工，势必会打破利益平衡，员工因此会有波动。有的老板认为这样做会多...副职主持工作算带病提拔吗？
2024-05-23 01:39:27
提问者: 未知
副职主持工作与带病提拔，是完全不搭界的两码事。1.副职主持工作，在体制内很常见。正、副职分工：正职管全面，不管点（管面不管点）。所谓“点”，是指具体工作。也就是说，正职不分管具体工作，但对具体工作做大方向决策、指导；过问并听取副职汇报。副职：负责主管日常具体工作。向下对所管辖的部门有直接指挥、决策权；向上对正职负责。例如一个省、市**，其当地有关的行业类别如金融、基建、运输、工业、农业、教育、环保...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。