35kv变电站主接线的设计依据是什么? 
2024-06-26 11:12:26
提问者: 未知
d 有些**以每年用户不停电时间的百分比来表示供电可靠性，先进的指标都在99.9%以上。2）灵活性 主接线应满足在调度，检修及...可以参考国网公司《35kv变电站典型设计手册》担保合同生效的依据是什么法律依据
2024-06-26 17:04:02
提问者: 未知
债权人对有关公司担保的股东会决议仅负形式审查义务。《公司法》第十六条第二款规定，公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。...什么是决策？决策的原则和依据各是什么？
2024-06-26 01:50:14
提问者: 未知
决策 决策”一词的意思就是作出决定或选择。管理就是决策。是指通过分析、比较，在若干种可供选择的方案中选定最优方案的过程。时至今日，对决策概念的界定不下上百种，但...股东分红的主要依据？
2024-06-26 02:59:13
提问者: 未知
根据您的陈述并结合我国法律，答复如下：1、不影响分红。2、股东按公司章程、出资比例及股东间的约定分红。3、经股东会变更。工商部门办变更。以上建议，仅供参考。可燃气体报警系统报警值设定为多少？设定依据？
2024-06-26 02:44:52
提问者: 未知
因为标准用lel 的百分数来制定危险程度大多数可燃气体报的报警点设置的读数是在0 ～1 0 0％l e l 之间，安全的环境中一定是0%lel，它的增量是1%lel 变化的量值，20%lel 是监测易燃易爆气体或混合物最保守的或最高可以接受的警报设置点，在许多仪器上的设定值都设为20%lel，一旦读数超过2 0 % l e l 都意味着可能存在燃烧的危险或者是非正常情况。但不论何时，一般的警报限度...绩效考核指标的原则是什么？
2024-06-26 07:30:40
提问者: 未知
绩效考来核指标的原则是：自 1、公平原则 公平是确bai立和推行人员考du绩制度的前提zhi。不公平，就不可dao能发挥考绩应有的作用。2、严格原则 考绩不严格，就会流于形式，形同虚设。考绩不严，不仅不能全面地反映工作人员的真实情况，而且还会产生消极的后果。考绩的严格性包括：要有明确的...编制利润表的主要依据是什么？
2024-06-26 03:03:48
提问者: 未知
利润表是企业在一定时期（如、季半年度、年度）经营成果的会表。该表反映在一定会计期间的所有收入（包括营业收入、投资收益、营业外收入等）与所有费用（包括营业成本、期间费用、营业外支出等），并主要依据会计的收入实现原则和收入与费用配比原则计算企业在该会计期间的利润或亏损。由此可见，利润表是根据编制期间的损益类账户的本期发生额合计填列的。**扣车的标准和依据是什么？
2024-06-26 02:53:41
提问者: 未知
1、上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带机动车**、**的（依据《道路交通安全法》第95条）；2、有伪造、变造或者使用伪造、变造的**书、号牌、**、检验合格标志、保险标志、**或者使用其他车辆的**书、...绩效考核的设定原则
2024-06-26 20:15:09
提问者: 未知
1第一，条目不易过多。小编曾经看过有人的绩效目标设定为十余项，被考核人是否能偶记住都是一个问题，其实绩效是目标性的，不宜过细，通常不多于5条，以便被考核人记忆。2第二、每条清晰易懂。每条绩效应通俗易懂，不应产生疑义。例如说完成xx项目验收工作，完成xx项目收款工作。3第三、量化的指标。例如：对于销售绩效指标可设定为：销售额不低于500万，对于产品经理绩效指标可设定为：库存积压不高于90%，对于技术...和定量分析的依据是什么？
2024-06-26 10:37:13
提问者: 未知
根据各种物质所有的特殊吸收光谱,可进行定性分析和定量分析特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。