销售人员绩效考核指标标准有哪些？ 
2024-05-30 08:42:13
提问者: 未知
一、原则 1．业绩考核（定量）+行为考核（定性）。 2．定量做到严格以公司收入业绩准，定性做到公平客观。 3．考核结果与员工收入挂钩。 二、考核标准 1．销售人员业绩考核标准为公司当月的营业收入指标和目标，公司将会每季度调整一次。 2．销售人员行为考核标准。 （1）执行遵守公司各项工作制度、考勤制度、保密制度和其他公司规定的行为表现。 （2）履行本部门工作的行为表现。 （3）完...免烧砖行业销售人员绩效考核标准是什么
2024-05-30 03:53:28
提问者: 未知
作为销售的考核标准是业绩，不过有kpi考核，看你怎么设定这个kpi了，根据你们公司对他们的主要目标要求设定最好，不过依照人力管理这一块，如果考核太严，则人散去，如果太松，则不利于公司发展，建议考核制度配套奖励制度一起建立。个人见解公司说因销售业绩不好要辞退我，我于2015年4月入职，劳动合同签了一年
2024-05-30 12:29:04
提问者: 未知
公司前三个月未缴纳保险是违法的，应当从第二个月起支付双倍工资作为补偿，就是两个月的工资。劳动合同期满后没有续签，可以视为原来的合同继续有效，是签订了无固定期限的劳动合同。公司以您不胜任岗位要求为由，辞退您是可以没有补偿的，但是是需要有证据的（可操作、可以量化的考评结果），并且经过...保险员从业二十年，因业绩不达标被辞退，从来没上社保，能否索赔？
2024-05-30 18:56:34
提问者: 未知
保险员从业二十年，因业绩不达标被辞退，从来没上社保，能否索赔？保险员干了二十多年，还没买保险。真是奇谈怪论！自己与保险公司都未达成协议，自己都不保险，还去劝别人...想让公司辞退我 拿就失业金 不知道被辞退会不会入档影响找工作
2024-05-30 13:54:17
提问者: 未知
你好，失业金的领取条件之一是非因个人的意愿中断就业的，所以你要想领取失业金，最好是让公司主动辞退或不与您续签合同。如何提高保险销售业绩？
2024-05-30 18:08:36
提问者: 未知
加强相关保险知识技能的学习，列出准**，根据客户实际情况进行分类，按需推荐保险产品，加大客户拜访量做销售的，因为业绩不好，公司辞退，可以要求补偿嘛
2024-05-30 12:05:31
提问者: 未知
看公司规章制度是如何规定的，如果单位依据合法规章制度解除合同属于合法，否则构成违法解除要支付赔偿金绩效考核不合格被辞退，而因此公司需承担的补偿金为多少？？
2024-05-30 18:33:56
提问者: 未知
赔偿金为2113一个月工资，绩效考5261核不合格可以认为是不能胜4102任工作，具体如下： 《劳动合同1653法》 第40条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能...服务业年销售额达到多少会被认定为一般纳税人
2024-05-30 02:43:43
提问者: 未知
服务业年销售额达到500万元（含500万元），会被认定为一般纳税人。《******关于全面推开营业税改征**试点的通知》（财税〔2016〕36号）：附件2《营业税改...如何达成门店销售业绩
2024-05-30 20:54:38
提问者: 未知
1达成门店销售业绩需要：充分了解自己的商品，能够做到了如指掌，倒背如流的阶段，这样每进来一个顾客，自己都可以将自己的商品介绍清楚，并且可以用实际案例来让顾客知道什么样的产品更适合他们。2达成门店销售业绩需要：保持良好的心态，越是要达成门店的销售业绩，越要保持好心态，这样自己行动起来才会有干劲，才会理性去处理与顾客的关系，才能维系住顾客，产生销量和利润。3达成门店销售业绩需要：微笑服务，不卑不亢。顾...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。