公司零元转让股权给员工，员工是否应该接受并成为股东？ 
2024-05-23 15:23:34
提问者: 未知
公司零元转让股权给员工，员工是否应该接受并成为股东？公司目前初创，项目盈利困难，原为一人有限责任公司（自然人独资），现变更为有限责任公司，并加两个人为股东，零元...企业外购商品直接发给职工作为奖励，**如何处理？是否视同销售？
2024-05-23 15:33:48
提问者: 未知
不视同销售1、购入商品时：借：库存商品 应交税费-应交**（进项税额） 贷：银行存款、现金等2、发放时：借：应付职工薪酬——非货币**利 贷：库存商品 应交税费—应交**（进项税额转出）也可以按下述办法处理 购入商品时 借：库存商品（包含**） 贷：银行存款、现金等 发放时 借：应付职工薪酬 贷：库存商品给员工部分的激励股票，员工要花钱买吗
2024-05-23 10:26:22
提问者: 未知
股权2113激励自己要5261出钱;上市公司推行股权激励的时候都是带行权价格的，如果价格低于4102市场价则公告取1653消或调低。股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展...公司单方面把工作时间改成六天制，这是否合法？
2024-05-23 18:54:59
提问者: 未知
违反劳动法公司从工人工资里面扣钱说是奖励基金请问合法吗？
2024-05-23 18:46:06
提问者: 未知
扣钱不是一定，只要符合扣款不超月应发工20%。或者扣款后发的工资不低于最低工资标准即可。这个是第一条。 第二。单位是否在入职前已经明确了。工资中将有相关奖励基金的提取？ 第三。员工劳动所得是受法律保护的，单位无权擅自扣款。对于奖励基金这个说法，从奖励的意义上来说，应当是由企业从营业额中按照一定比例提取的。而不是从员工工资里扣。如果是从工资里扣的话，那么行为是存在不当之处的。 根据《工资支付暂行...把员工变成股东 规避风险 是否合法
2024-05-23 08:34:41
提问者: 未知
把员工变成股东 规避风险 是否合法 咨询时间：2014-06-21 08:45:25 浙江-温州 合同纠纷 规避风险 股东 暂无律师解答，查看可电话咨询律师 合同纠纷相似咨询解答 个人与公司...公司扣员工的工资作为发展基金合法吗？
2024-05-23 23:55:36
提问者: 未知
您好，单位随意扣除劳动者的工资的行为是属于违法的行为的，劳动者在与单位协商不成的情况下是可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，建议电话联系本律师详谈。公司年底辞退员工是否应该发年终奖
2024-05-23 04:19:47
提问者: 未知
根据公司内部规定，如员工守则等。通常在发奖前提出离职的都是没有的。银行信贷工作人员进! 奖励金币....
2024-05-23 08:16:37
提问者: 未知
1.银行信贷部工作人员新人是没有放宽额度的，根据当地企业几个人的需求而定，大型企业有一定的额度需求，小型企业根据需求，但必须是符合银行要求的额户，你刚刚报道上班，需要的是学习，会写调查报告，了解企业几个人情况等。2、有淡季和旺季之分，每年的一季度和每年的四季度，每季度的季末，每月的...员工入股是否合法？
2024-05-23 03:51:09
提问者: 未知
根据入股合同，确定是否可以追回的空间，股东有权审查...1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。