我从2018年4月18日开始到现单位工作至今已有9个月了。工作单位没有与我签订劳动合同请问我可以向工作单位提出什么赔偿？ 
2024-05-27 05:11:01
提问者: 未知
你好 有相应的法定赔偿事业单位临时工，工作十年，因病住院，单位可以辞退吗，有什么法律风险
2024-05-27 11:08:44
提问者: 未知
如果在医疗期内辞退需要赔偿。工作12年单位没给交保险，2006年入职至今，当时没签订劳动合同，后来让补签一个空白合同这种情况可以告单位吗？
2024-05-27 18:08:00
提问者: 未知
劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的(七)法律、行政法规规定的其他...工作单位组织员工团建活动，请问这样可以获得赔偿吗？赔偿的话可以赔偿多少钱？
2024-05-27 21:23:45
提问者: 未知
遂宁法律问答顾问 根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除...华泰律所律师 ...我2017年到单位，当时单位要求试用一年以后签合同，交保险，2...
2024-05-27 04:09:40
提问者: 未知
你可以要求单位与你签订书面劳动合同，对你单位没有缴纳社会保险，你可以到劳动监察部门进行举报，要求劳动监察部门进行处理。我单位和一职工签订了辞退协议，发放了补偿金，2018年又请回她给单位打扫卫生一年单位现在怎样做才合法合规呢。
2024-05-27 05:27:42
提问者: 未知
签订合同事业单位工龄满30年可以办病退吗
2024-05-27 13:51:53
提问者: 未知
现想提前退休，可以原单位不签订劳动合同，不上保险，我该怎么要求赔偿呢
2024-05-27 14:37:13
提问者: 未知
还是先仲裁，这样能直接通过法律手段保证你的权利。那些你说的只要你有证据，那应该都会被支持，但现实中都是调解为多。你不解气就去投诉吧。关于大型企业的签订劳务合同后可以辞退员工吗？
2024-05-27 12:32:22
提问者: 未知
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；4、法律依据：《劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（...单位冒充我和单位签劳动合同,我可以向单位申
2024-05-27 15:23:50
提问者: 未知
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