劳动合同问题，老板新成立了一家公司，从原公司把一个部门整体调到了新公司，原劳动合同怎么解除有风险吗？ 
2024-11-05 08:04:06
提问者: 未知
你好，有风险，建议慎重是不是只要成立了公司不管大小。都需要签劳动合同
2024-11-05 06:28:32
提问者: 未知
劳动关系必须签订劳动合同的. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 4位律师回答 重庆高顾律师事务所 专业：刑事辩护 债务债权 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 工程...**康要解除劳动合同证明我说没有行不行
2024-11-05 14:43:54
提问者: 未知
**康要解除劳动合同证明，劳动能提供，通常用人单位是不接受的，用人单位为了规避劳动者与其他用人单位未接触劳动合同而需要承担赔偿额风险。 《劳动合同法》 第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重...我有欠条劳动监察大队推责任，说等老板回来再说，老板不回来就好没有办法了吗
2024-11-05 14:48:20
提问者: 未知
我有欠条劳动监察大队推责任，说等老板回来再说，老板不回来就好没有办法了吗.我是刚毕业的大学生工作4个多月了公司一直没有给我劳动合同我催了老板5次了也不说为什么，
2024-11-05 18:46:40
提问者: 未知
仲裁 即可给私人老板打工 没有签劳动合同 工资要不出来怎么办 请高人指点
2024-11-05 00:53:33
提问者: 未知
用人单位拖欠工资是违法的，劳动者报警是可以的，但最好的处理途径是去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门负责处理拖欠、克扣工资的违法行为。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...劳动合同一年一签连签三年后就不用签了吗
2024-11-05 13:26:32
提问者: 未知
不是的636f70793231313335323631343130323136353331333366306462，还是需要签，只是签的是无固定期限劳动合同，连续两次签固定期限劳动合同以后，就可以签无固定期限劳动合同，如果用人单位从用工之日起一年不签订的，也算是无固定期限劳动合同，具体规定如下： 《中华人民共和国劳动合同法》...麦当劳劳动合同签订完了不想上班了怎么办
2024-11-05 14:13:40
提问者: 未知
员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策：对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收。《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。一个公司的股东要不要签劳动合同？
2024-11-05 13:27:25
提问者: 未知
你好，股东也需要签劳动合同吗的的答案是不需要的，股东只是公司的投资者，不同于公司的员工，如果股东计划在自己投资的公司工作，在该公司领取薪酬，由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等，那么就需要与该公司签署劳动合同但如果仅仅是作为投资者投资该公司，并非该公司的员工，就不需要与该公司签署劳动合同。劳动合同系由用人单位与劳动者签署，建立在劳动关系的基础上，与投资关系无关。没有签订劳动合同，几种要不到双倍工资赔偿情形
2024-11-05 00:47:49
提问者: 未知
1签署过空白或者单方劳动合同的情形 在实践中，许多劳动者过来咨询说，自己签署过劳动合同，但是自己手里没有，公司有，或者签署的时候，合同中没有对工资，岗位，合同周期作出约定，都是空白的，甚至有的劳动者只是签字，也没有写签字时间，这种情形我们一般称为空白合同或者单方合同。在劳动仲裁审理中，单位一方可以拿出该合同，有的时候甚至篡改该合同日期，来主张签订过劳动合同，拒绝支付双倍工资，因此这种情形，劳动...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。