工作了一年一直都没签劳动合同如何赔偿 
2024-12-03 22:38:31
提问者: 未知
工作了一年一直都没签劳动合同如何赔偿工作人年用人单位还不签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位补签合同，用人单位不补签的，可以要求支付二倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八...我一个单位无劳动合同工作45天，劳动仲裁说第二个月不满月不能双倍赔偿，我认为第二个月双倍工资赔偿应按实际工作天数计算对吗？
2024-12-03 06:12:11
提问者: 未知
我一个单位无劳动合同工作45天，劳动仲裁说第二个月不满月不能双倍赔偿，我认为第二个月双倍工资赔偿应按实际工作天数计算对吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司以亲属回避不与员工续签劳动合同，要赔偿员工吗
2024-12-03 08:14:34
提问者: 未知
公司以亲属回避不与员工续签劳动合同，要赔偿员工吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。也没有签订劳动合同，怎么办
2024-12-03 23:48:45
提问者: 未知
律师，您好！工厂老板逼员工自动离职，找各种借口不想给工资，也没有签订劳动合同，怎么办没有签订劳动合同怎么要工资
2024-12-03 09:52:00
提问者: 未知
没有签订劳动合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“**”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五...公司未签订劳动合同赔偿几个月双倍工资
2024-12-03 11:25:06
提问者: 未知
公司未签订劳动合同赔偿几个月双倍工资一般赔偿11个月双倍工资。按照法律规定，《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立...没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿
2024-12-03 14:21:45
提问者: 未知
没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿一、关于辞退用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四...未签劳动合同双倍工资赔偿有失效日起算有时间是从离职日期开始起算吗？
2024-12-03 09:38:45
提问者: 未知
未签劳动合同的双倍工资差额赔偿的时效计算是从入职后第二个月开始计算的，不是从离职之日开始计算的。没签劳动合同被老板无理开除怎么办？要求赔偿工资合理吗？
2024-12-03 12:59:36
提问者: 未知
有营业执照吗 没有主体资格不行 还有工资怎么发的 从银行走就可以 双倍工资第一个月是不算的 你可以主张二个月 还可以要求缴纳社保 不过前提你要有工资条或银行流水账的 就是他你来了上班的证据 假如因为你自己的原因辞职你不要**别人 时效为一年 不服可以去** 都是免**费的 还可以法律援助签订双主体劳动合同合规吗？
2024-12-03 18:43:39
提问者: 未知
不是很明白题主意思一个劳动者只能与一家用人单位建立劳动关系公司还可以与员工签订集体劳动合同《劳动合同法》第五十一条 集体合同的订立和内容企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。