劳动法拖欠工资几天算违法

壮士高寒 2024-05-30 19:50:52
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根据bai《中华人民共和国劳du动法》第五十条规定zhi,工资应当以dao货币形式按月支付回给劳动者本答人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。扩展... 20210311
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