企业职工福利费的计提比例是多少呢 
2024-06-06 12:41:11
提问者: 未知
解答内容：根据《企业所得税实施条例》第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。应计福利费计提的比例是多少
2024-06-06 03:38:00
提问者: 未知
根据企业性质而订,如果属于上市公司或外资企业,根据先行企业财务制度,不需要计提,直接列支费用,不超过工资总额的14%,如果不属于以上类型企业,也可以按工资总额的14%计提,也可以按新办法执行.您好，请问事业单位工会的经费和职工福利基金使用范围有什么不同吗，都是用于职工集体福利对吗？
2024-06-06 01:12:39
提问者: 未知
您好，请问事业单位工会的经费和职工福利基金使用范围有什么不同吗，都是用于职工集体福利对吗？如果工会经费不够用，可以申请将职工福利基金拨付给本单位工会吗 不可以，...关于计提福利费
2024-06-06 01:11:13
提问者: 未知
1、这是针对上市公司的，全面推行新的会计准则要等到2008年或者更晚。2、税务方面没有要求。3、对于一般公司而言，应该继续执行原来的会计准则，应该计提福利费的要继续计提。职工福利费到底是如何提取的？
2024-06-06 00:21:23
提问者: 未知
这道题目得根据你考试科目来定答案，因为税法规定和会计规定是不一样的。假设你考财务会计，正确的应该是“内资企业的职工福利费按照工资总额的14%计提，外资企业的职工...您好，请问事业单位工会的经费和职工福利基金使用范围有什么不同吗，都是用于职工集体福利对吗？
2024-06-06 15:09:43
提问者: 未知
不可以，工会经费按提取的数额支出，不能超额，也不能往工会里拨。工会经费适用于工会活动支出，职工福利基金是用于职工福利的支出。过节费属于工资福利费吗
2024-06-06 16:20:30
提问者: 未知
过节费属于工资福利费吗依据我国相关法律的规定，用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于津贴和补助，是属于工资福利的一种，可以计入工资总额。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额...职工福利费怎么做会计分录
2024-06-06 05:45:12
提问者: 未知
新会计准则下，福利费会计分录的处理方法如下：新会计准则下，将“应付福利费”科目取消，按工资总额的14%提取福利费取消。以管理部门为例，当月发生福利费500元，现金支付，会计分录为：1：实...外商投资企业的福利费、工会经费、职工教育经费
2024-06-06 16:00:04
提问者: 未知
按规定，外资企业不能计提福利费、教育经费和工会经费，实际发生的福利费支出、员工教育经费和缴纳给各级工会的会费，计入当期管理费用。在所得税汇算的时候，再参照工资总额，调整不得税前列支的部分。福利费比例为工资总额的14％，教育经费为1.5％，工会经费为2％。工资总额即当年企业应付...行政事业单位职工福利费、工会经费的账务处理
2024-06-06 06:46:55
提问者: 未知
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