产假休完后辞职，公司不给发产假工资和生育保险，合法吗？ 
2024-06-16 14:16:28
提问者: 未知
公司不给发产假工资和生育保险，不合法。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照**规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计...员工离职公司不发工资怎么办
2024-06-16 18:21:33
提问者: 未知
但有的劳动者反映，自己离职了，公司却一直 拖欠工资 不发。那么此时该怎么办呢？律图为您介绍。一、员工离职公司不发工资怎么办 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、...离职后一般在什么时间段发放工资
2024-06-16 10:55:32
提问者: 未知
按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资...月度绩效奖金发放办法
2024-06-16 02:54:47
提问者: 未知
月度绩效奖金发放办法为进一步完善激励约束机制，充分调动员工积极性，不断提高劳动效率和经济效益，结合公司实际，每月发放的绩效奖金按以下办法发放：一、范围公司高层、中层管理人员及各部门的主管人员，具体包括公司常务副总经理、副总经理、总监、顾问、部门经理、部门副经理、工区队长、工区副队长、资料主管、生产统计小组长、行政主管兼工会**、财务主管等。二、发放依据各部门kpi考核指标每月完成情况。三、发放基数...年终奖该怎么发，年底离职该不该发年终奖？
2024-06-16 06:04:41
提问者: 未知
年终奖是什么？在我们讨论年终奖怎么发的时候，可能很多朋友会有这样的疑问吧。根据最新数据显示，一半的白领只有“年终”，没有“奖”，这不是个笑话。年终奖发不发、怎么发，门道真不少。年终奖该不该发就是一笔糊涂账。作为一个职工，我们肯定是希望得到年终奖的，毕竟这是对我们一年的...我的工资是保底加奖金辞工后公厂只发保底合法吗？
2024-06-16 22:09:38
提问者: 未知
你好，可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意保存对自己有利的证据，以维护自身的合法权益。公司用降薪来逼员工离职合法吗
2024-06-16 11:17:02
提问者: 未知
公司用降薪来逼员工离职合法吗公司强逼员工减薪变相逼员工离职是不合法的，劳动者可以依据劳动合同法第38条用人单位无故克扣工资为由被迫辞职，这样用人单位就需要支付经济补偿金。...上市公司离职一般多久发工资
2024-06-16 08:00:05
提问者: 未知
根据你的问题解答如下：员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动...职工奖励基金发放时是否交
2024-06-16 11:18:42
提问者: 未知
职工奖励基金发放时是否交个人所得税 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗
2024-06-16 08:02:07
提问者: 未知
殷志伟，六安律师，全国律师协会会员，以高分通过**取得法职资格a证，从事法律行业多年，现为安徽冠楚律师事务所专职执业律师。擅长领域：婚姻家事纠纷、劳动工伤纠纷、...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。