公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职合法吗 
2024-06-06 03:01:15
提问者: 未知
一种观点认为：公司在劳动合同期限届满前，要求员工办理离职手续，不为其提供劳动条件，属于明显的公司停止履行劳动...当月社会保险费依法缴纳，足以证明公司作为用人单位已...因公司转型裁员，老板为了不赔偿以降职降薪逼员工自离如何能得到失业保险赔偿金
2024-06-06 07:13:49
提问者: 未知
您好，可以先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案，以保障您的最大权益员工离职公司不发工资怎么办
2024-06-06 15:59:17
提问者: 未知
但有的劳动者反映，自己离职了，公司却一直 拖欠工资 不发。那么此时该怎么办呢？律图为您介绍。一、员工离职公司不发工资怎么办 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、...公司强制员工停薪留职怎么办
2024-06-06 06:48:46
提问者: 未知
公司强迫员工停薪留职是一种变相苛扣的行为，在用人单位苛扣工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;...公司不许员工在八小时工作时间外兼职，合法吗？
2024-06-06 09:12:21
提问者: 未知
兼职，相对于全日制职工来说，是指劳动者在本职工作之外兼任其他工作。兼职者除可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作的劳动报酬。《劳动合同法》第三十九条第2款第4项规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第九十一条更是明确规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳...员工离职公司不批准怎么办
2024-06-06 01:00:30
提问者: 未知
案例： 小张在一家外资...灵活就业人员养老保险 城乡居民养老保险 养老保险个人缴纳比例 商业养老保险 养老保险查询个人账户 农村养老保险 养老保险要交多少年 养老保险查询 ...员工离职不一次性结清工资违法吗
2024-06-06 07:19:21
提问者: 未知
工人辞工到期工厂不结清工资，这种情况应视不同情况来处理：1，若用人单位在该员工入职时已讲明，离职后的工资结算与其他员工一样正常发放，在离职时不一次性结清，针对这种情形，员工可以让其...劳动合同法关于员工自动离职工资规定
2024-06-06 01:18:17
提问者: 未知
劳动合同法关于员工自动离职的工资规定《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任(目前...员工离职公会卡还有用吗
2024-06-06 04:56:45
提问者: 未知
员工办理离职手续，那2113么工会卡5261不能继续使用了；除非单4102位工会办理的卡是**1653，不然，工会自己制定的卡，离职后，不能继续使用。工会： 或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域...有关公司强制降职降薪是否触犯劳动法
2024-06-06 09:32:32
提问者: 未知
有关公司强制降职降薪是否触犯劳动法 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。