企业是否需要与法人代表、董事长、专职股东签订劳动合同，不签有何风险？ 
2024-06-03 18:34:22
提问者: 未知
需要签订与法人，在办理社会保险等事项时，需要劳动合同文本。股东不用，满16周岁的人企业可以录用吗？不签劳动合同怎么样做才能不违法，比如签劳务合同可以吗如签劳务合同可以吗？
2024-06-03 21:57:39
提问者: 未知
满16周岁的人企业可以录用吗？不签劳动合同怎么样做才能不违法，比如签劳务合同可以吗如签劳务合同可以吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。签署劳动合同是不是必须交养老保险
2024-06-03 05:40:33
提问者: 未知
是。根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。社保中即包含养老保险。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由...兼职不签订劳动合同是否违法
2024-06-03 05:17:38
提问者: 未知
二、用人单位能否禁止员工兼职?在兼职问题上，就我国法制来看，通常只有合理不合理的问题，而没有合法不合法的问题。**对于兼职并没有明确表示可以或不...风险防范措施： ...企业怎么签订劳动合同
2024-06-03 03:38:44
提问者: 未知
企业怎么签订劳动合同一、首先要认真审查劳动者的主体资格(1)劳动者身份的审查：hr人员首先要对劳动者提供的**原件及复印件进行审查核对，然后让其在复印件上签字确认。...单位不签劳动合同，不上保险，向劳动局**，什么流程呢
2024-06-03 06:30:02
提问者: 未知
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。 “举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《...签了劳动合同不备案不交保险合法吗？
2024-06-03 06:27:35
提问者: 未知
签了劳动合同不备案不交保险合法吗？我公司胳膊窝钱了劳动合同，但没有去劳动局备案，也么偶遇帮我交保险，现在公司拖欠员工工资，已经三个月没发了，我准备去告公司。那请问，公司跟我签合同但...签订了劳动合同但是单位不给交保险怎么办
2024-06-03 06:04:39
提问者: 未知
签订了劳同，但是单位不给交，劳可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保。 《社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划...劳动合同和养老保险是一回事吗
2024-06-03 07:28:17
提问者: 未知
不是一回事。劳动合同是个人与单位建立的劳动协议，可以作为在单位工作的证明。养老保险是**强制性缴纳的福利性政策。是社保的一部分。社保的主要内容：1、养老保险：...养老保险金档案，劳动合同。
2024-06-03 08:43:14
提问者: 未知
您好，我估计您以前没有交过养老保险吧，那样就简单了，在现公司新保险档案，开始缴纳即可。至于解除劳动合同证明，只是公司为了避免法律风险需要一个凭证而已，如果公司非要坚持要这个东西的话，你找人随便找个公司开个证明就好啦，事情不大，不要担心。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。