长沙的上市公司上班劳动合同为什么要签六天制而且没有加班工资符合劳动法吗 
2024-06-02 16:37:36
提问者: 未知
法律规定：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，用人单位安排加班的，应当按照**...劳动法规定上班多久必须签劳动合同，必须买保险
2024-06-02 22:50:03
提问者: 未知
入职之日起一个月内应当签书面的劳动合同并为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立...签劳动合同需要带什么
2024-06-02 01:47:20
提问者: 未知
一、签劳动合同需要带什么签订劳动合同需要带什么是没有法律规定的，但实践中一般需要带**、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料。二、劳动合同的必备条款劳动合同的必备条款是指法律规定...个体户用人需要签订劳动合同吗
2024-06-02 14:51:38
提问者: 未知
须要依2113法与劳动者签订劳动合同，不签5261劳动合同须向劳动者支付4102双倍工资。《劳动合同法》 第二条 中华人民共和国1653境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。第十条 建立劳动关系...公司股东需要签劳动合同吗
2024-06-02 18:50:41
提问者: 未知
公司股东也应该签劳动合同 上海上瑞会计师事务所有限公司的两名出资股注册会计师赵某、叶某，因不愿与公司签订有期限的劳动合同，被公司终止劳动关系而告到**。近日，上海静安区**一审判决，撤销该公司对上述两人作出的终止劳动关系的决定，要求公司恢复双方之间的劳动关系。出资成为原始股东 1999年9月，赵某、叶某进入上海上瑞会计师事务所工作，属注册在该单位执业的注册会计师。同年12月，该单位进行改制成立...劳动合同补签
2024-06-02 12:13:48
提问者: 未知
你签的合同没有问题，对方也不是不担心，而是咽不下这口气，这位资料室人员会认为自己只是无意的遗忘了签合同的时间，并没有给你带来实际损失，现在合同也签过了，还要他赔2个月工资，他当然无法接受。从法理上说，你提的要求是正当的，但事情走到这一步，你还是去仲裁吧，这个单位待不下去了。我签了劳动合同，一个月只让休一天班合理吗
2024-06-02 04:18:14
提问者: 未知
我签了劳动合同，一个月只让休一天班合理吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。解除劳动合同可以代签吗
2024-06-02 21:16:19
提问者: 未知
关于解除劳动合同可以代签吗的问题解决方案如下：一、劳动者授权同事代签劳动者因为自己的原因，比如文盲，比如受伤无法写字，可以出具一份授权委托书或者委托视频，让同事帮忙签订劳动合同，...未满18岁能签劳动合同吗
2024-06-02 14:34:02
提问者: 未知
未满18岁能签劳动合同吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同双方都签字后，劳动合同未到期，劳动合同可以变更吗
2024-06-02 19:55:01
提问者: 未知
公司的劳动合同未签字盖章合同不成立、不生效。2012/06/12 10:57:30 解除劳动合同不是本人签字，家属签字有效吗 法律...职工与企业未在劳动合同上签字，说明该劳动合同无效。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。