怎么样才能提高员工工作的积极性？ 
2024-06-11 08:05:43
提问者: 未知
【解决办法】管理者需要复盘每个岗位的工作流程，看有无可删减和需要加强管理的地方，让员工更可以更加高效和顺利的...一次部门季度会议，每个销售团队汇报完上季度业绩和下...由于原公司需要注销，现在成立新公司，公司股东要求**老员工在原公司的工龄如何索赔？
2024-06-11 11:11:49
提问者: 未知
由于原公司需要注销，现在成立新公司，公司股东要求**老员工在原公司的工龄，到新公司后工龄清零，请问有关工龄**，如何索赔？关于保险销售业务员分级你怎么看？
2024-06-11 07:32:09
提问者: 未知
关于保险销售业务员分级你怎么看？根据年限、学历、专业、绩效等将从业人员分级，并取得相应的销售资格！作为客户你怎么看？我站在客户角度看这个问题，我认为，工作年限、...由于业务员的原因保单失效怎么办？
2024-06-11 02:28:52
提问者: 未知
这件事因为已经过了两年的中止期,只能按退保处理了,责任嘛,大家都有的,自己应该承担主要责任,因为是自己忘掉的,还有目前代理人和佣金制度本身有很多缺陷的,所以人员变动很...员工工伤怎么报销流程
2024-06-11 01:07:57
提问者: 未知
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定636f707962616964757a686964616f31333433623836、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、**等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指**和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病，以及...如何调动银行员工工作积极性？
2024-06-11 20:18:52
提问者: 未知
1、摸清“家底”。激励理62616964757a686964616fe58685e5aeb931333365643535论揭示，有效激励的前提：摸清每个员工的现实需求、对未来的期望和效价、对公平现状的评价。2、率先垂范。欲激励别人，先激励自己；要求员工争先创优，领导者必须先有争先创优的决心和信心。这样，领导者就可以一种...如何调动青年员工参加公益活动的积极性
2024-06-11 23:09:08
提问者: 未知
企业文化是一个企业的精神和灵魂。因每个企业的性质、经营理念、竞争环境、发展战略、使命任务不同，所形成的企业文化各不一样。到**人寿工作这几年，我体会**人寿的企业文化有这样几个特点: (一)责任文化。**人寿从传统的国有企业改制为一个在纽约、**、上海三地市的现代金融企业，从单一的寿险公司发展为综合性的保险集团，市场的力量使**人寿在许多方面发生了显著、深刻且重大的变化。但不管怎么变化，国有企业...职场老员工工作不积极，为何公司领导一点都不着急呢？
2024-06-11 15:28:29
提问者: 未知
没必要背着叛徒的黑锅去招摇过市。...对于老板来说，不管新老员工不积极，他内心都是不爽的，关键是要看老员工的价值所在，如果你很有价值，并持续不断的创造价值，那么老板能...浅谈如何调动每个员工的积极性
2024-06-11 09:14:12
提问者: 未知
休假是一个充实自己的好机会，而阅读则是最有效的选择。
在国庆节休假期间，我从公司推荐的众多书目中选择了美国专栏作家托马斯·弗里德曼所写的《世界是平的》进行了阅读。读完后，我对书中的很多观点感到由衷的赞同和佩服。特别是书中提到，社会就是由不同分工的人通过合作组成一个大系统，要想让这个社会更幸福、更和谐，就要让其中的每个人都能够发挥自己的所长，从而在各自擅长的领域创造更高的财富生产率。
那么，如何做到...员工消极怠工公司怎么处理？
2024-06-11 15:12:21
提问者: 未知
1．员工是否存在消极怠工形为，是一个很难认定的问题。在实务中如果企业提供的录像资料能明显反应员工有怠工形为，也有可能被仲裁庭和**认可。2．要求员工写认错书、检讨书、保证书等，但难度较大。3．由其他员工(最好三人以上)证明，形成书面材料。4．法律、法规并未规定记几次大过可以辞退员工，但可由规章制度作出规定，但因为贵公司原规章制度并未写明记几次大过可以辞退员工，只有罚款处罚：大过一次,罚人民币50元...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。