如何和办公室的人相处?
04年我刚踏入职场,为了生活所需,为了梦想,背负着少年的憧憬踏上征程。面对复杂的办公室人际关系,同事和领导如何去交往成为了我很头疼的问题。而一路走来,如今我也成了职场新人的前辈老师,就如何和办公室的人相处得话题,今天就分享一下职场新人如何处理同事关系,赢在职场的几点小秘诀!1、少说多聆听初入一个新的环境,不知道其余的同事关系如何,这个时候最好的办法就是少说,多聆听。可多积极参与到同事的圈子内讨论,多听听大家怎么说,要少发表意见,这样有助于你了解公司人员之间的关系。古印度哲学家白巴德认为,能管住自己的嘴巴是最好的美德。后来人们将其称为百八的定律。有留意过这样一个奇怪的现象,那就是在人际沟通中,谁说的话多,谁的话就越没跟梁。很多人都有这样一个认识误区:总以为话说得越多,在社交圈子里就会越成功,其实不然。要知道,言不在多而贵精。那种信口开河 滔滔不绝讲话的人,无论走到哪里,无论谈话对象是谁,都不会受到欢迎。因此,如果你想成为一名善于交谈的人,那就得先学会少说多听,该说时说,不该说时就闭上自己的嘴巴,这样你才会受到他人的欢迎。2、面带微笑无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理,无时无刻向人展示灿烂友善的笑容,必能赢取公司上下的好感。当你微笑的时候,别人会更喜欢你,而且,微笑会使你自己也感到快乐。它不会花掉你的任何东西,却可以让你赚到任何股票都付不出的红利。年轻的同事视你为**姐,年长的把你当晚辈看待,如此亲和的人事关系必有利事业的发展。古人云:“笑开福来。”微笑因幸福而发,幸福伴喜悦而生,即“情动于中而行于外”。用你的微笑去欢迎每一个人,那么你就会成为最受欢迎的人。3、适当的关心问候每一个人在生活当中或者是工作当中都有可能会遇到自己不顺心的事情,需要自己身边的人来给自己鼓励和安慰,这个时候就是你挺声而出的时候。关心和问候的细节要注意一点,不是刨根问底的去问他们到底发生了什么事情,而是在同事想要倾诉的时候选择默默的倾听。如果他们想要发泄的的时候陪着他们去吃香喝辣购物或者是k歌。在别人困难时候的陪伴和关心通常能够换来别人对你的真诚相待。4、有耐心,但不随大流处理事情要有耐心,不可以说这个不是你的工作就置之不理或者直接扔了,或者工作太难就放弃了,这是工作中的大忌。我们可以把自己的工作划分一些阶段去完成,最好把几个小时做为一个阶段,一旦事情都理顺了,办起来也好办多了,都是急脾气没一点耐心,很容易造成矛盾激化。如果在这几个小时你觉得你对自己的工作很满意,下班可以去买一些自己喜欢的东西给自己。而在处理事情的细节上,要做到处事手腕灵活,有原则,懂得在适当的时候采纳他人的意见。不要什么事都是随大流,毫无主见,这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。总之,无论在哪里,与人相处,要得到他人尊重,首先要尊重他人。 20210311