小微信贷中心人员招聘方案

勺子王? 2024-06-26 22:36:04
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小微信贷中心人员招聘方案为全面推广微贷调查分析技术,倡导新的信贷服务理念,提高信贷资产质量,使有志于从事信贷岗位的员工能够在丰富自身技能的前提下,利用科学、严谨的调查思路与方法掌控贷款风险,总行决定采用“定向培养”的方式招聘微小信贷人员。为体现公平、公正、公开的原则,将真正有能力从事小微信贷工作的人员选拔出来,经总行研究决定,从全县范围内进行公开招聘,具体方案如下:一、微小贷款信贷人员报名条件1、专业要求全日制大学本科学历以上,不限专业。具有金融、会计、财务管理、证券、保险、市场营销、房产评估等相关专业的优先。2、个人要求(1)年龄在35周岁以下(含),工作年限一年以上;(2)工作态度积极,能够虚心接受新事物、新思路,有较强的团队意识,服从管理;(3)有较强的事业心和与人沟通交流的能力,能够很好的进行自我激励并且不断追求上进;有较强的责任感、自我计划组织能力和分析能力。3、拥有其他特征:(1)乐于服务,形象良好;(2)具有说服力,善于销售;(3)愿意直接面对客户进行营销;(4)愿意在高强度压力下工作;(5)倾向于基于工作成效的工资;(6)强烈的事业心;(7)能够全身心的服务小、微企业贷款的目标客户群。三、相关待遇 20210311
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