您好！请问遣散员工，且没有签订劳动合同，员工有补偿金吗？ 
2024-05-25 12:30:26
提问者: 未知
有经济补偿 可以申请双倍工资公司辞退无固定期合同员工应如何补偿
2024-05-25 01:04:00
提问者: 未知
无固定期限合同被开除怎么赔偿 匿名用户 178人觉得有用 特特拉姆咯哦yy lv.2 2019-02-07 关注 按照法律规定是补偿n+1，因为只有14年，不属于不得解除...公司辞退员工的程序 ...广钢搬迁员工怎么补偿
2024-05-25 02:28:50
提问者: 未知
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，劳动合同订立时所依据的客观...新员工入职未签劳动合同便离职了怎么办理离职手续
2024-05-25 07:52:23
提问者: 未知
离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。...另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等...医疗期满解除劳动合同该按什么标准付补偿
2024-05-25 09:54:54
提问者: 未知
下文华律网小编已经为大家整理了相关案例进行详细的分析。...个人医疗保险也是属于我们的基本社会保险当中的一种，并且这个保险的其中一部分还是由我们的公司替我们缴纳。...员工离职如何多要补偿金
2024-05-25 11:26:31
提问者: 未知
当公司面临业务瓶颈，产品销量日益下滑时候，公司第一想到的就是裁员，受到 劳动法 的保护，公司裁员需给予相应的补偿金，那在 ...那么公司未交社保可不可以主张离职赔偿金？...合同期内辞退员工被判支付双倍经济补偿金
2024-05-25 05:54:46
提问者: 未知
合同期内辞退员工被判支付双倍经济补偿金 《劳动合同法》第29条：用人单位与...用户需求第一，员工幸福第二是我们的价值观，让每一位客户体验有温度的法律服务是我们的追求。...公司裁员，未转正员工有没有经济补偿
2024-05-25 00:24:45
提问者: 未知
有经济。用人单位依照《劳动合同第四条规定裁员的（应该包转正的劳动者），按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议，劳动者可向劳动争议调解仲裁委申请仲裁（不收费），依**。《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁...在合同期未满期间，公司辞退员工应该得到怎样的赔偿？
2024-05-25 03:37:35
提问者: 未知
公司同期内辞退员工,应该补偿情况如下《劳动合同法》第四十规定：用位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。在合同期内辞退员工应该这样做：1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相...利比亚撤离员工合同未满怎么补偿
2024-05-25 01:40:29
提问者: 未知
工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳，在劳动...他们每月从工资里扣除8%，公司出22%，**给你出70%，三者加起来就是你总共的保险基金，连续上缴15年，你才可以在...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。