60岁以上的劳动职工因工伤就不受劳动法保护了吗 
2024-06-30 14:56:55
提问者: 未知
60岁以上的劳动职工因工伤同样受劳动法保护，不会因为年龄和工伤而受到限制，同时也受《中华人民共和国劳动合同法》保护，具体法律依据如下： 1、依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者...人事劳动局什么时间改为人事劳动和社会保障局
2024-06-30 11:02:55
提问者: 未知
人事局和劳动局在2008年合并的。2018年3月，根据第十三届**第一次会议批准的**机构改革方案，将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合，组建中华人民共和国退役军人事务部；将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责整合，组建中华人民...美国有劳动法和劳动合同吗？美国员工的利益是如何保障的？
2024-06-30 21:29:08
提问者: 未知
美国有劳动法和劳动合同吗？美国员工的利益是如何保障的？七六年到现在，他们一直在违反劳动法吗？为啥可以不给员工发工资呢？美国有劳动雇佣法，而劳动合同具体为象征式的劳动协议。...《劳动法》对负工伤是怎么规定的
2024-06-30 20:55:11
提问者: 未知
劳动法在第九章社会保险和福利中两处涉及到工伤。一是在第七十条中，强调**发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。二是在第七十三条第（三）项中，明确了劳动者因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险待遇。依据...劳动法关于工作时间的规定
2024-06-30 00:01:42
提问者: 未知
《劳动法》关于工作时间的规定：《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件...劳动保障机制
2024-06-30 01:48:07
提问者: 未知
（以上内容参见劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号））2、证明你加班和加班时间的证据。具体是什么，你自己根据你们公司的实际...劳动法关于临时用工合同的有关规定
2024-06-30 02:25:20
提问者: 未知
劳动法 关于临时用工合同的有关规定 ...依据我国相关法律的规定，劳动者在工作的过程中受伤的，可以申请工伤的认定，申请工伤认定需要提供劳动关系证明材料，那么在外打工受伤...9年临时雇工被开除是否违反劳动法
2024-06-30 09:29:03
提问者: 未知
是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律...我今天不小心点进山核桃借款app，借款期限还只有5天，我想把钱退 回答：网贷存在很大的风险，您还是需要小心谨慎。...什么是劳动保障监察,劳动保障监察有哪些形式内容
2024-06-30 06:37:49
提问者: 未知
《安徽 省劳动保障监察办法》第十二条规定，劳动保障监察以日常巡查、书面审查和接受举报投诉调查等形式...3、招工中收取报名费、风险金、保证金 或变相收取其他名目费用的;...996工时制违反劳动法吗
2024-06-30 23:59:55
提问者: 未知
一、996工时制违反劳动法吗996工作制应当是违反劳动法的。996工作制是之内：员工从早上9点工作到晚上9点，每周工作6天的工作制度，即扣除午饭晚饭休息时间，员工每天工作10小时，每周工作60小时...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。