劳动合同问题 
2024-05-28 07:50:11
提问者: 未知
收集你在公司工作的证据，然后申请劳动仲裁要求公司支付11个月的双倍工资及补偿金。具体电话咨询。退休金的问题
2024-05-28 05:02:32
提问者: 未知
以下是华律网根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：
<ul><li><a href=...国际融资的风险远远大于国内融资，这些风险主要有**风险和汇率风险。...单位没有缴纳社保，劳动者退休后养老保险待遇损失如何计算？
2024-05-28 17:41:18
提问者: 未知
单位没有缴纳社保，劳动者退休后养老保险待遇损失如何计算？路人蚁：聊社保，侃商保，专业答疑1我们的社保分为职工社保和居民社保，如果是在单位工作上班，那就可以个人和单位共同缴费参与:-...劳动法问题
2024-05-28 20:45:21
提问者: 未知
按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过退休年龄又没有保险的人员，应该签订劳动合同还是劳务合同？
2024-05-28 02:34:33
提问者: 未知
1、需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇，如果已经享受退休养老待遇的话，那么则应该该员工和公司之间的则应该是劳务关系。具体请参看《最高人民**关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条：第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民**提**讼的，人民**应当按劳务关系处理。 2、如果没有享受退休养老待遇的话，则还可以按劳...遇到难题，关于劳动保险的问题
2024-05-28 15:14:58
提问者: 未知
应当由现在的用人单位补缴。满意请采纳并评价！退休人员退休后再工作是否受劳动法保护
2024-05-28 02:59:46
提问者: 未知
退休后再工作是不受劳动法保护的返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动...咨询一个个人养老保险 “延迟退休”的问题
2024-05-28 20:46:27
提问者: 未知
1、参保缴纳社保的户籍居民，在达到法定退休年龄时，尚未缴足社保规定的最低缴费年限15年，可以一次性补缴尚欠的年限，延迟办理退休手续，并不影响按月领取退休金待遇。2、目前参保人是延迟办理退休手续的，到今年63周岁时，就达到社保规定的最低缴费年限15年，就可以到参保地社保局申请办理退休手续，当地社保局审核确认符合退休手续后的次月开始享受按月领取退休金。 （社会保险规定在社保局网站查...关于退休年龄问题
2024-05-28 08:44:09
提问者: 未知
不为求赏，愿意帮忙！1.在计划经济年代，在国有企业中确实有干部和工人的区别。对于女干部，按照规定，确有年满55周岁退休的说法，对于女工人，按规定为年满50周岁退休。目前，仍有大型的国有企业（例如铁路、港口等单位）中，对于具有高级职称的女干部，只要本人坚持的，仍可以按照过去的...关于出国退休人员养老保险的问题
2024-05-28 03:07:26
提问者: 未知
不可以，社保针对**国籍的公民的保障，不是**国籍的，自然也就不能享受**的社会待遇了。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。