主动辞职后公司还连续发了两个月工资,是否自己应得的。

C。 2024-11-16 20:53:36
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要看劳动者和原是否订业限制或保密协议,如果有,那么单位支付给劳动者的钱是竞业费和保密费,劳动者可理所当然的使用,但此时劳动者用了,劳动者要履行与单位签定的协议中约定的内容。  二、有可能原单位是弄错了,这个责任人应该在工资计算人员与考勤记录统计人员的问题,老板可能全然不知,但是公司发错了给你。此时,劳动者现在的工作是不是新单位里有一定主管或者能帮上原来单位一点业务上的职务,如果是,可以说明公司在利用这一点向你在贿赂,是公司错在先,劳动者向单位去问清楚,此时劳动者要进行电话录音,把接电话的主管在电话里的表态录下来,如果说要劳动者归还,劳动者可以要求单位扣除你的精神损失费后再归还,因为单位的这个举动影响你的生活与情绪了。如果单位里的主管怕老板怪罪自己做错了,说就算了,劳动者把录音放好了,这个钱你可以先用了,因为劳动者已经履行了告知义务,单位拒绝由自己的错误造成的损失收回。 20210311
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