单位歇业，关于职工的劳动补偿金 
2024-05-27 11:11:32
提问者: 未知
单位的特殊性在于：单位的资产基本上是由设计大厅里的职工创造的，而大厅里的职工都是非股东，就算单位歇业了，那些股东光凭单位的资产也能过十几年，而且每年的收入会很...劳动合同解除或者终止后，用人单位应当履行什么义务?
2024-05-27 07:48:18
提问者: 未知
根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...用人单位对劳动者的**行为进行罚款是否合法
2024-05-27 04:02:45
提问者: 未知
公司这样操作是否存在风险，...依据我国劳动法的规定，我国实行的是同工同酬的劳动制度，在同要一个用人单位，同样岗位的劳动者，应该享有同样的薪酬标准，这是对劳动者的尊重...职业健康监护管理办法
2024-05-27 14:51:23
提问者: 未知
第二条本办法所称职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。...现代人越来越注重对健康的投资，各大保险公司于是顺应市场需要，开始力推纯保障型健康险...女职工劳动保护特别规定
2024-05-27 05:10:21
提问者: 未知
女职工劳动保护特别规定中华人民共和国**令第619号《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日**第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。****二○一二年四月二十八... 第三十条 用人单位与劳动者订立
2024-05-27 02:13:29
提问者: 未知
第三十条 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者 华律网根据你的...女职工劳动保护特别规定
2024-05-27 10:33:34
提问者: 未知
对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除...(二)作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、...用人单位建立劳动规章制度的程序
2024-05-27 02:13:41
提问者: 未知
《劳动合同法》第四条规定：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、...用人单位违反劳动法的行为导致劳动者被迫失业，该如何维权
2024-05-27 22:55:47
提问者: 未知
如果单位无故辞退，可以要求支付补偿金并且可以申请失业金待遇，建议详询新劳动法哪条规定必须给劳动者上社会保险？
2024-05-27 11:09:20
提问者: 未知
**《社会保险法》明确规定用人单位必须参加社会保险，对于不参加社会保险或者不按时足额缴纳社会保险费的，依法给予处罚。 根据社会保险法规定： 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个**益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 第八十四条 用人单位不办理社会保险...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。