什么是强迫职工劳动罪，强迫职工劳动罪的如何处罚？ 
2024-12-02 11:52:26
提问者: 未知
2015/05/28 09:22:58 企业与职工的劳动纠纷 刘金凤律师 你好，你的问题是这...2021-01-06 我的户口在哈密十三师，但是一直在乌市工作，交社保，退休后在哪里领退休费。...用人单位向劳动者收取保证金合法吗？
2024-12-02 17:27:02
提问者: 未知
我现在在广东茂名做保安员，单位收取保证金是为了衣服的问题。单位这种做法合法吗？为什么...答：擅自向职工收取货币、实物等作为入厂押金或风险金的合法权益，必须予以制止。...关于银行违反劳动法的问题请教
2024-12-02 15:05:10
提问者: 未知
关于劳动法的法律规定，楼主可以查阅《劳动合同法》（被称为新劳动法）、《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》以及《民事诉讼法》等规定。（重点看前两个法）显然，楼主所述的事实，从形式特点看，违反《劳动合同法》、《劳动法》有关法律条文规定。但我们其他单位的人对银行内部的**等情况，也不是十分了解。今天还了解到供电局职工属于公务员，不适用劳动法律。不知道银行员工是不是也算公务员？另外，银行员工的工资与其他单位...劳动者如何运用《劳动合同法》第三十八条有效维权？
2024-12-02 01:54:43
提问者: 未知
劳动者通过劳动合同法第三十八条维权一、解除劳动合同《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...后来用人单位跟我解除了劳动关系，我想知道用人单位是不是违法解除劳动关系
2024-12-02 12:57:11
提问者: 未知
你好，我想咨询一下，我是一名派遣工，因为用工单位对我有不公平的待遇，我向用工单位递交了辞职申请，后来用人单位跟我解除了劳动关系，我想知道用人单位是不是违法解除劳动关系劳动者严重违反用人单位的规章制度的,能否申请失业金
2024-12-02 09:50:02
提问者: 未知
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按...合法有效的劳动规章制度对于用人单位而言是极其重要的，除了可以充分发挥劳动者的积极性，提高劳动生产率，提高企业...用人单位有重大劳动保障违法行为怎么处理
2024-12-02 14:45:28
提问者: 未知
用人单位有重大劳动保障违法行为怎么处理 ...杭州市律协萧山分会行业党委委员、浙江湘湖律师事务所党支部书记、省级优秀律所合伙人、四级律师，现为杭州市刑法专业委员会委员...用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2024-12-02 17:57:44
提问者: 未知
根据《劳动合同法》相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿。关于“未依法为劳动者缴纳社会保险费”，从文义上理解，存在三种情形：情形一，用人单位从来未为劳动者缴纳社会保险费；情形二，用人单位未足额为劳动者缴纳社会保险费；情形三，用人单位未及时为劳动者缴纳社会保险费。那么是否在这三种情形下，劳动者与用人单位解除劳动合同，...用人单位未与劳动者签订劳动合同包括哪些用工风险
2024-12-02 07:03:09
提问者: 未知
用人单位未与劳动者签订劳动合同包括哪些用工风险 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动者失职对用人单位造成损害如何认定
2024-12-02 13:30:13
提问者: 未知
案情经过董某于2008年7月11日入职于某展览公司，任美术指导职务，于2008年12月31日离职。董某每月工资为4500元，以现金发放。2008年7月11日，董某与某展览公司签订《劳动聘用合同》，约定合同...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。