公司劳动人事管理规章制度 
2024-11-17 10:00:51
提问者: 未知
劳动人事管理制度第一章总则第一条按照现代企业制度的要求，遵照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及**有关劳动人事管理政策，为建立健全公司有效的收入分配激励和约束机制，促进公司经济效益的提高，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工，员工包括与公司签订了劳动合同的所有人员。第三条公司员工依法享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利的权利，同时有完成...聘用超过60岁的人员违反劳动法吗
2024-11-17 20:03:33
提问者: 未知
欠薪超过60周岁的劳动人员，受劳动法调解吗？a 你好，一、在用人单位 拖欠工资 的情况下，劳动者...法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。...铁路单位违反劳动法应该找谁处理
2024-11-17 18:09:25
提问者: 未知
我们铁路单位上班时间是这样的：连上10天，每天24小时制（早上9：00到11：00是到铁路上检修电气化接触网线路，其它时间是在工区待命，出现险情就出动），休息5天，这样循环上班。...用人单位对劳动者的**行为进行罚款是否合法
2024-11-17 13:09:03
提问者: 未知
公司这样操作是否存在风险，...依据我国劳动法的规定，我国实行的是同工同酬的劳动制度，在同要一个用人单位，同样岗位的劳动者，应该享有同样的薪酬标准，这是对劳动者的尊重...用人单位不与劳动者签订劳动合同
2024-11-17 07:14:14
提问者: 未知
要求签订劳动合同，并主张双倍工资！可通过劳动监察大队及劳动仲裁维权关于淘宝严重违规处罚，不能申请分销。
2024-11-17 11:43:06
提问者: 未知
在我是卖家，左侧栏，客户服务下的违规记录那里查看的，淘宝也会发站内信给你的。事业单位的人员，是否适用《劳动合同法》？
2024-11-17 08:27:28
提问者: 未知
事业单位适用合同可以分为三种：一具有管理公共事务职能的组织，如陪禅哪监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等，其录用工作人员是参照公务员法进行管理，不适用劳动合同法。一种是实行企业化管理的事业单位，这类事业单位与职工签订的是劳动合同，适用劳动合同的规定。还有一种事业单位如医院、学校、科研机构等，有的劳动者与单位签订的是劳动合同，签订劳动合同的，芦码就要按照劳动合同的规定执行；有的...用人单位违反劳动合同法的案例
2024-11-17 19:36:31
提问者: 未知
宋某气愤离开学校，在试用期内，而在试用期即将结束时，学校违反劳动合同法，处以2000元以上，要么再延长一个月 试用期 用人单位违反劳动合同法的典型案例【案情介绍】宋某...用人单位对劳动者不能享受养老保险待遇损失如何计算
2024-11-17 09:30:13
提问者: 未知
用人单位对劳动者不能享受养老保险待遇损失如何计算 问题不清楚哦。这些问题可以咨询劳动局请问劳动合同法有无规定用人单位必须为劳动者缴纳社会保险？
2024-11-17 16:12:21
提问者: 未知
《劳同法》第四十六条规定：有下列情形之一劳动者本法第三十八条第三项规除劳动合同的），用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险的；这也是职工能单方面解除合同的依据特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。