上市公司辞退员工应该给什么补偿？ 
2024-06-17 10:57:53
提问者: 未知
一个月的工资作为解除合同经济补偿，办理失业登记手续，到社会领取失业救济金。也可以要求继续履行合同。辞退的补偿
2024-06-17 10:40:51
提问者: 未知
你好，根据你说的情况，还不足以判断是否应付经济补偿，如果公司辞退有法定事由的，则不需支付经济补偿；如果无法定事由，则公司应支付经济补偿，工作满6个月不满1年的，应补偿1个月工资，如...试用期间第十九天被公司辞退辞退理由是公司整顿人员安排不当请问这样试用期间被辞退有补偿金吗？
2024-06-17 15:42:05
提问者: 未知
你好，公司辞退你的理由不符合法律规定，试用期不满六个月的，公司决定辞退员工时，要补偿员工半个月的工资。现实里很多的企业根本就不会支付这笔钱，而试用期的员工也大多...公司辞退员工补偿标准是什么
2024-06-17 03:00:29
提问者: 未知
公司辞退员工补偿标准是什么《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；...国有企业改制，职工应该得到哪些赔偿和补偿
2024-06-17 17:52:21
提问者: 未知
一、国企中员工经济金准解决了员工经济补偿金的来源问就涉及到经济补偿金的标准问题。根据改制主体的性质不同，其员工的身份也有所不同，因此解除劳动合同的经济补偿金标准也有所不同。（一）国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2002]313号文件精神，"企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民**有规定标准的，按照规定执行；没有规定标准的，按照劳部发[1994...关于辞退补偿
2024-06-17 04:23:04
提问者: 未知
您好！您的问题比较复杂，建议带上资料当面咨询律师，便于给出精准的解答。公司破产倒闭,员工可以得到哪些补偿
2024-06-17 22:52:13
提问者: 未知
公司破产员工的补偿根据《劳动合同法》，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...被领导辞退，辞退的时候会有补偿吗？
2024-06-17 01:45:57
提问者: 未知
依据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动...我问下在上市公司上班，辞退有补偿金吗
2024-06-17 09:48:36
提问者: 未知
你好，公司上市必经流程：1、股份改制：发起人、剥离重组、三年业绩、验资注册、资产. ...关于补偿金是什么意思的问题，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者. ...公司要外派我去异地上班，不去被辞退，会不会拿不到补偿金？
2024-06-17 21:53:07
提问者: 未知
祝你好运，我是刘佳。有关于招聘、求职（简历诊断）、...3、n+1是按照离职前12个月应发工资计算的，包括绩效奖金，各种补贴，以及社会保险中由你支付但由公司代扣代缴的部分。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。