如何注册劳务派遣公司 
2024-06-02 05:24:29
提问者: 未知
另外，还有劳务派遣许可证需要办理。【具备条件】 1、股东 符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低...下文华律网小编为大家整理了关于新三板上市流程的知识，欢迎阅读！...工厂搬迁我们是派遣员工，把我们退回劳务派遣，劳务派遣给我介绍新工作，我不去该赔偿吗
2024-06-02 08:56:52
提问者: 未知
而“新三板”市场则是特指中关村科技园非上市股份有限...有很多的公司都需要安置一些残疾人在公司工作，如果没有达到相关要求的话可能就需要缴纳残保金，那么劳务派遣员工是否...劳务派遣工出了工伤找谁负责？
2024-06-02 01:55:21
提问者: 未知
劳务派遣工出了工伤一般由劳务派遣单位负责。根据《劳务派遣暂行规定》 第十条 被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。扩展资料： 劳务派遣...我是邮政局劳务派遣工里面怎么样？
2024-06-02 11:57:44
提问者: 未知
1、与劳务派遣公司建立劳动关系，不是邮政局员工。2、《劳动合同法》以下条款是你应享受的权力。第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第六十四条 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。劳务派遣如何转正为正式员工
2024-06-02 15:16:31
提问者: 未知
劳务派遣能不能转正，要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好，得到用工单位认可，那你就可以转正，由用工单位直接跟你签合同，不再是劳务派遣；如果用工单位不想让你转正，那你依然是劳务派遣。【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工...怎样看待劳务派遣的用工方式？
2024-06-02 23:38:57
提问者: 未知
一、常见的“假派遣”劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有的企业为了降低用工成本，将一些原来的正式职工以改制名义，分流到本企业设立的劳务派遣公司，然后又以劳务派遣公司的名义派遣到原岗位。有的企业在内设的劳动管理机构又挂一个劳务派遣公司的牌子，将招用的员工以劳务派遣公司的名义派遣到所属企业。将一个本来完整的劳动关系人为地分割开。这不利于劳动者合法权益的保护，不利于和谐稳定劳动关系的构建和发展，...招商银行的劳务派遣工待遇如何？
2024-06-02 11:20:28
提问者: 未知
劳务派遣工工资一般是以目前该城市的普遍工资水平定的，和招行正式编制的基本工资差不多，但是福利就没正式工的好了，但是会有劳务派遣公司给发的福利 很高兴为您解答 四川...正式工和劳务派遣工收入差距太大怎么办？
2024-06-02 10:12:30
提问者: 未知
实行同工同酬很难，因为实行同工同酬的话，就要面临着一次人事的大洗牌，重新规划，重新管理，针对不同的岗位，设立一...央企单位的正式工一个年终奖都比我们这种跟劳务派遣签...劳务派遣工有五险一金吗？
2024-06-02 06:30:54
提问者: 未知
一、劳务派遣工是有五险一金的 根据规定劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。这其中《社会保险法》第五十八条(1)也有规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...劳务派遣员工算工龄么？
2024-06-02 12:20:40
提问者: 未知
劳务派遣员工是需要计算工龄的。《劳动合同法实施条例》第10条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。