劳动仲裁 
2024-06-26 02:43:03
提问者: 未知
劳动仲裁对个人有什么影响 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。你好，劳动纠纷可以跳过劳动局，直接去仲裁吗？
2024-06-26 19:27:40
提问者: 未知
可以准备好材料直接申请劳动仲裁。赞 2018-06-21 14:35 任水德律师 安徽同川律师事务所 信 咨询电话：15856974828 回答数：7320 好评数：...闫岩律师 安徽卓泰律师事务所 信 ...辞职后，一个月后离职，办完所有手续后在申请劳动仲裁可以吗？？
2024-06-26 07:40:10
提问者: 未知
最新劳动合同法规定，仲裁的期限为1年。所以期限方面符合规定。经济补偿金有2种，一种是离职补偿，一种是未签订合同的双倍工资补偿。你的情况特殊些，首先，你的离职没有书面离职材料，那么公司可以说是因为你缺勤，旷工，所以自动终结劳动合同，除非你有证据证明是公司辞退的你，否则离职补偿这块就争取不到了。如果公司工资都结清了，那么你只能申请去年7月份，到今年2月份的单倍工资补偿（是双倍，但是他付过你一倍了，这个...劳动仲裁
2024-06-26 20:27:06
提问者: 未知
劳动仲裁通知书单位不接收该怎样办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动仲裁
2024-06-26 07:44:37
提问者: 未知
劳动仲裁风险提示 仲裁申请是仲裁机构受理案件的前提。遇到劳动纠纷如果不能双方协商解决就需要进行劳动仲裁，接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于如何申请劳动仲裁,...劳动仲裁
2024-06-26 07:26:59
提问者: 未知
当劳动者与公司发生劳动争议、劳动纠纷的情况下，劳动者可以申请劳动仲裁，劳动者可以向当地的人力资源和社会保障局，.更多 2018-08-16 劳动仲裁 在与单位发生劳动纠纷的...劳动仲裁开庭后多久判决书下来
2024-06-26 16:35:07
提问者: 未知
根据你的问题解答如下, 1、劳动仲裁自立案之日起，45日内结案，案情复杂的，经劳动争议仲裁委主任批准，可延长15日；至于开庭多长时间有判决书，法律没有规定。2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲...续签劳动合同后可以辞职吗
2024-06-26 08:17:21
提问者: 未知
续签劳动合同后可以辞职吗签订劳动合同之后，只要履行必要的通知义务劳动者是可以辞职的。劳动者在行使解除劳动合同权利的同时必须遵守法定的程序，主要体现在两个方面：1、遵守解除预告期规定...解除劳动合同纠纷可以仲裁吗
2024-06-26 08:18:15
提问者: 未知
哪些劳动争议可以申请仲裁1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行**有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议;...对劳动仲裁不服，可以要求重新仲裁吗
2024-06-26 02:41:46
提问者: 未知
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 对仲裁裁决不服的，不可以要求重新仲裁。根据法律规定，仲裁裁决一经作出即发生法律效力。如果当事人对该裁决不服的，可以向申请撤销该裁决，或者请求裁定不予执行该仲裁裁定。但是当事人必须有证据证明有法律规定的撤销仲裁裁定，或者不予执行仲裁裁定的情形。依据《中华人民共和国仲裁法》第57条规定：裁决书自作出之日起发生法律效力。故此，裁决书已经作出就发生法律效力，当事人就可...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。