工程公司员工劳动合同范本 
2024-05-29 21:43:04
提问者: 未知
甲方：_有限公司(以下简称甲方)乙方：_(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1....公司与员工协议解除劳动合同影响公司稳岗评估吗？
2024-05-29 19:08:03
提问者: 未知
公司与员工协议解除劳动合同不影响公司稳岗评估，如果用人单位和劳动者解除劳动合同属于用人单位非法解除劳动合同的，那么会影响公司稳岗评估。 岗位评估，就是通过对某个岗位（非个人）多方面的分析，评定其对企业价值的大小和重要性的高低。 岗位评估一般考虑三个平衡： 一是外部平衡：企业给员工的工资与同行业的市场价格相比，具有合理的可比性； 二是内部平衡：企业给员工的工资与岗位的相对内在价值相符合； ...公司克扣工资后怎样申请解除劳动合同
2024-05-29 09:45:23
提问者: 未知
公司克扣工资后怎样申请解除劳动合同依据国相关法律的规定，用人单位无故克扣劳动者工资的，劳动者可以通知用人单位解除劳动合同，而不需要提出解除劳动合同申请的。《中华人民共和国劳动合同法...企业能与患有重大疾病员工解除劳动合同吗?
2024-05-29 04:46:51
提问者: 未知
企业能与患有重大疾病员工解除劳动合同的，但是需要提前一个月通知劳动者本人，并且需要向劳动者支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； (二)劳动者不能胜任工作，...因旷工被企业解除劳动合同,是否能得到赔偿金
2024-05-29 12:08:02
提问者: 未知
旷工被企业解除劳动合同是不能得到赔偿的。以下情况可以得到补偿： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...公司与员工解除劳动合同如何进行报纸公告
2024-05-29 20:10:25
提问者: 未知
把员工旷工2各月的事实写清楚，写一下你们这个时间段内联系员工的事实，然后给个期限要求他跟公司联系，过期不联系的按照自动离职处理，劳动关系终止，同时停保。事实说清楚，越简短越好，报纸按字收费。工厂因搬迁与员工解除劳动合同 养老保险需要给员工
2024-05-29 13:15:23
提问者: 未知
尽快劳动合同法 员工手册
2024-05-29 04:25:32
提问者: 未知
3.2来电致意后要婉转询问对方贵姓、单位、有何贵干,若对方不愿透露则不应勉强;如对方指定某人 接听,则可先答“请稍候!然后看该位员工能否接听,如不能则请对方留言,以便回复...关于待岗后能不能解除劳动合同，公司员工签订待岗协议一年后，公司想解除与其劳动合同，公司需要做出赔偿吗
2024-05-29 22:16:40
提问者: 未知
关于待岗后能不能解除劳动合同，公司员工签订待岗协议一年后，公司想解除与其劳动合同，公司需要做出赔偿吗，怎么赔偿，正式员工与劳务派遣是否有不同的赔偿解除劳动合同
2024-05-29 10:44:57
提问者: 未知
1、公司与你签订劳务合同的行为，是否有效，还要看公司是否有劳务派遣的资质，否则名为劳务合同，实为劳动合同；2、对你你自己缴纳的保险，由于社会缴纳具有强制性，因此社保缴纳费用可以向单位...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。