用人单位未给劳动者签合同怎么处理， 
2024-05-28 20:48:15
提问者: 未知
一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日...单位不和我签劳动合同怎么办
2024-05-28 01:22:02
提问者: 未知
单位不和我签劳动合同怎么办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同法关于降薪的规定有哪些 劳动合同期限内可以降薪吗
2024-05-28 17:21:24
提问者: 未知
满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和...260202 人阅读 ...什么情况下可以签订无固定期劳动合同？
2024-05-28 12:24:16
提问者: 未知
在什么样的情况下可以申请婚姻无效，要在哪里申请 ...严重遗传性疾病，是指由于遗传因素先天形成，患者全部或者部分丧失自主生活能力，后代再现风险高，医学上认为不宜生育的...劳动者可以要求用人单位应当与其签订无固定期限劳动
2024-05-28 09:48:09
提问者: 未知
按照法律的规定，无固定期限的劳动合同可以分为协议约定的 无固定期限劳动合同和应当签订的无固定期限的劳动合同。前者是 指劳动者和用人单位双方协商达成在不规定劳动合同终止时间上的一致的一...新劳动法,无固定期合同问题
2024-05-28 03:47:46
提问者: 未知
你“在银行工作,但一直是和劳工中介签的合同”。从形式上讲，十年期满肯定是你应该和中介公司签订劳动合同。但实质上这是银行在规避法律，目的就是不想让银行与你们建立劳动关系，以减轻他们的...合同期内单位解除劳动合同怎样赔偿
2024-05-28 20:40:07
提问者: 未知
《劳动合同法》关于解除劳动合同后，用人单位对劳动者进行经济补偿是这样规定的： ...陈玉金律师系广东瀚法律师事务所合伙人律师，瀚法律所位于佛山市禅城区福宁路君宁大厦...劳动合同签订单位与工资发放单位不一致劳动关系如何认定
2024-05-28 17:07:22
提问者: 未知
劳动者可以举出与工作相关的证据证明劳动关系。一般与实际用工单位建立劳动关系。 **或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为证据证明劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未...新劳动法规定工作者在用人单位连续工作几年（签定劳动合同）后，用人单位无权辞退工作者？
2024-05-28 17:27:28
提问者: 未知
劳动合同法规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年，续签合同或者劳动者提出续签合同的，应当签订无固定期限劳动合同，而不是无权辞退劳动者。在符合法律规定或者合同约定的情况下，用人单位还是可以解除劳动合同的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； ...用人单位无故不续签劳动合同赔偿吗
2024-05-28 23:29:18
提问者: 未知
用人单位无故不续签劳动合同赔偿吗需要赔偿，根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。