在一家公司做了5年多了,合同这个月(6月)30号到期,公司想要变相辞退,跪急求解决办法。

兰baby♻️环保轻公司 2024-11-30 10:40:17
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【1】根据《劳动合同法》第46条第五项,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;【2】这里讲的“维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同”,维持或者提高,不仅仅是工资,还包括其他劳动条件。【3】提问者可以问领导:“调到车间做编程”是什么工作,这个工种工资是多少钱。再了解其他员工,这个工种实际工资是多少。可以把这些谈话录音。(这里也包括劳动强度是否比以前要强)【4】如果做不到“维持或者提高”你可以采取和单位解除劳动合同,让单位支付五个月工资作为经济补偿。【5】单位如果不同意给你经济补偿,你可以申请劳动争议仲裁。 20210311
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