5月1日放假工资计算 
2024-05-31 10:40:51
提问者: 未知
我国有好多个国假休息日，按照劳动法等规定在节假日需要员工去工作的是要另外计算工资，不是按照平时的计算方法，最近也是有一些职工在咨询关于5月1日放假工资计算，接下来华律网小编整理资料给...工资发放制度
2024-05-31 10:20:58
提问者: 未知
工资支付制度主要规定在劳动工资支付暂行规定》等相关规范中。包括了工资支付制度和特殊情况下工资支付制度两方面阐述。 工资支付，就是工资的具体发放办法。包括如何计发在制度工作时间内职工完成一定的工作量后应获得的报酬，或者在特殊情况下的工资如何支付等问题。主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付等。 工资支付的项目，一般包括计时工资、计件...产前假工资怎么算
2024-05-31 06:57:51
提问者: 未知
由于女性是需要生儿育女的，所以有工作的女性在生儿育女其间是有假期的，那么在假期期间是否有工资，这个工资是怎样计算的。女性产假期间是怎样规定假期的。华律网小编通过你的问题带来了以下的...陪产假工资怎么算
2024-05-31 18:25:51
提问者: 未知
女性有产假，男性相应的就会有一个陪产假，毕竟生孩子是两个人的事情，而且刚刚生育过后的女性是没有办法照顾自己的，陪产假期间的工资怎么计算呢？这个在全国没有统一的规定，下面，就和华律网...金融危机企业放假有工资吗
2024-05-31 07:06:47
提问者: 未知
看公司状况而言了请病假发工资吗,病假拿多少工资
2024-05-31 17:15:08
提问者: 未知
对此，华律网 小编在下文为您具体介绍有关请病假发不发工资的具体问题。请病假发工资吗 具体根据劳动部《劳动保险条例实施...此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止。...休产假是公司发放工资吗？是每个月发还是一次发放？
2024-05-31 23:55:42
提问者: 未知
按照《工劳动保护特别规定》第八条规定：“女产假期生育津贴，对已经生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付”。也就是产假期间，如果公司参加了生育保险，由社保按照公司参保缴费月平均工资标准支付；若公司未参加生育保险，按照你产假前工资的标准按月支付。国庆放三天假请了两天假。放三天假有工资吗、
2024-05-31 06:16:53
提问者: 未知
国庆放三天假请了两天假。放三天假有工资吗、 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(2个) 最佳答案 ...法定节假日应是有薪的 ...产假公司发工资吗
2024-05-31 19:17:13
提问者: 未知
产假是女性怀孕之后专属的假期，在**的规定上是属于一种法定的假日。因此，在产假期间女职工也可以享受到带薪休假，工资也是正常发放。这是用人单位需要遵守的法律规定，下面华律网小编整理了...公司在我休产假时只发给基本工资，不发放岗位津贴和奖金，合理吗?
2024-05-31 21:05:37
提问者: 未知
产假期间只发基e5a48de588b662616964757a686964616f31333431343639本工资不合理，涉嫌违法。一、《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。1、参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。