mba案例分析作业:结合案例,你认为该如何更好的兼顾大小股东之间的利益

晓太阳? 2024-05-06 02:21:19
最佳回答
股市本身就是一个博弈的**,机构本身就比散户占有更多优势。因为他们资金雄厚的关系,更容易和公司大股东达成一致行动,机构在投资方面,也可以长期持股,短线操作。而散户更多是追求短期获利,追涨杀跌,持股时间较短,而且许多散户也不关心公司运营,不够团结。就是这样的特点赛马实业小股东难达到10%的力量来发起股东大会。如果兼顾大小股东的利益,结合案例可以从以下几个方面做一些工作: 1、**应该加强监管,虽然现在规定必须分红,但依然没有做到规定分红的比例,如果赛马实业。如今的宁夏建材,再度出现7个多亿的未分配利润,却只分配2个亿,恐怕依然不能满足小股东的要求。但对于大股东可能就是欢迎的事,留下更多资金应对经营风险。所以以后**还应该规定相应的分红比例,就像基金一样70%的收益要进行分红。**要下更多工作让股市成为一个真正的价值市场,而不是大股东融资圈钱的**。2、公司应该更多的为小股东考虑,毕竟这是别人对你公司的一种信任。没有中小股民,股价波动也没多少意义,只有通过散户的付出,最后主力高位出货或者大股东减持股份才能有人接盘。公司应做好股东大会审议事项的说明情况,网络股东大会,争取更多中小股东参加。3、中小股东也要有一些主人翁意识,更多关心公司的经营和业绩,积极参加公司的股东大会。为公司经营献计献策,公司对于好的建议要及时采纳,并要给出合适的奖励。4、**的股市还是成长的初期阶段,各方面问题众多,本身不是一个成长性的市场,融资需求、投机性和周期性过重,本身股市定位就是为实体经济服务,特别是如今股指期货套利保值制度的推出,让做空成为主流,股市涨难跌易,**不堪言,需要**高层在股市制度设计和功能,以及日后的监管和交易等各个方面要有所革新。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 财务案例分析案例-雷士照明股权之争
    • 2024-05-06 04:19:06
    • 提问者: 未知
    雷士照明的股权之名:班级:级专业班学1.公司简介2.案例概述录3.案例4.案例启示公司简介1998年底•吴长江出资45万元,他的另外两位同学杜刚与胡永宏各出资27.5万元,以100万元的注册资本在惠州创立了雷士照明,产品涉及商业照明、led照明、办公照明、户外照明、光源电器等领域。•雷士全面通过**o9002质量体系认证。2001年06月•“雷士”商标被认定为**驰名商标。2008年3月2010年...
  • 案例分析
    • 2024-05-06 19:22:10
    • 提问者: 未知
    最主要的是要有证据证明捡到钱包的人拿了里面的钱.此事交由处理比较好.另外,两百元钱恐怕还不能构成犯罪.法律依据是:<<刑法>> 第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下**、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下**,并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
  • 案例分析
    • 2024-05-06 11:50:25
    • 提问者: 未知
    有限责任案例分析甲、乙、丙、丁决定投资“红光”汽车修理有限责司,(简称为红光公司)。公司注册资本为400万元,甲公司以房屋出资,作价100万元,乙公司以土地使用权出资,作价100万元,丙公司以现金100万元出资,丁以设备出资作价100万元。上述股东在公司成立时实际缴纳现金100万元。红光公司于2006年1月10日经过工商局注册登记并领取了营业执照。在公司成立后一周内,丙将自己出资的100万元抽回6...
  • 企业停产之案例分析
    • 2024-05-06 18:51:27
    • 提问者: 未知
    而上海市2016年颁布的《上海市企业工资支付办法》则规定企业停工、停产超过一个工资支付周期的,可根据劳动者提供的劳动,按双方新的约定支付工资,但不得低于本市规定的...
  • 民间合同纠纷的案例与分析
    • 2024-05-06 14:03:46
    • 提问者: 未知
    在居间合同纠纷案件中,合同书规定了居间人故意隐瞒订立合同的事实或提供虚假材料,损害委托人利益的,应承担损害赔偿责任。居间人对委托人提供材料进行了审查...[案例索引] ...
  • 如何保护中小股东权益及相关案例分析
    • 2024-05-06 21:04:45
    • 提问者: 未知
    首先,我国的公司法确实在公司侵犯股东权益方面的法律规定得十分有限,到目前为止只在《公司法》第一百二十三条规定了董事、经理应当当遵守公司章程,忠实履行职务,维护...
  • 案例分析(
    • 2024-05-06 13:06:09
    • 提问者: 未知
    这个考试题我做过,上次考试的时候见过!答案如下:文中的王经理在处理骨干员工小刘离职问题时出现的失误主要表现在两个方面:一是没有当即或之后采取尽快的挽留措施;二是他不应该把小刘离职的...
  • 案例分析
    • 2024-05-06 03:11:32
    • 提问者: 未知
    1、作用: 1.树立企业信誉,建立良好的企业形象 2.搜集信息,为企业决策提供科学保证 3.协调纠纷,化解企业信任危机 2、做法: 目前跨国公司关系本土化采取的策略主要有:与高层**公关、支持**教育事业、支持**体育事业、支持**西部建设、热心公益事业回报社会等策略。3、特点: 1.形象至上 2....
  • 合同法 案例分析
    • 2024-05-06 03:35:42
    • 提问者: 未知
    1、有法律依据。该购销合同的签订完全合法,双方意思表示真实,无显失公平之处,并在签订后进行了公证,具有法律效力。虽然飞达公司曾同意减价10%,但双方并未书面变更合同,且未作公证,因此变更无效。2、可以,但只能从中获得补偿110万元(360-250)。根据《担保法解释》规定,同一财产向两个以上...
  • 案例分析
    • 2024-05-06 00:44:28
    • 提问者: 未知
    一、《继承法》第七条规定:继承人有下列行为之一的,上市继承权: (一)、故意杀害被继承人;(二)、为争夺遗产而杀害其他继承人的;(三)、遗弃被继承人的,或者虐待被继承人情节严重的;(四)、伪造、篡改或者销毁遗嘱,情节严重的。按照此条,次子邹冰没有继承权。虽然长子邹强死于邹某前,但...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。