hr 是怎么做背景调查的？调查哪些内容？ 
2024-05-30 13:12:22
提问者: 未知
对于公司的中高层管理者，比如销售总监、运营总监、生产总监等核心管理岗位，因为他们手里拥有比较大的管理权力，同时也就具备了比较大破坏力。...之前面试淘汰的人已经不需要...知了背调合法不.他们是怎么做背景调查的？
2024-05-30 01:01:28
提问者: 未知
②候选人在新能源公司任采购部长时曾向供应商索取贿赂10-20万元；...2、我们承诺将使您的信息安全保护达到业界领先的安全水平，致力于使用各种安全技术及配套的管理体系和应急...企业说要对员工做背景调查，一般会查吗？
2024-05-30 21:57:46
提问者: 未知
一般做的岗位有：高层管理岗位、企业特定岗位（如：收银、财务、合同管理、采购等）与企业重要信息和财务有关的岗位。一般在岗位人员入职前进行，少数也有在试用期的。如果有三个公司工作过，一般会调查工作时间最长和最近工作过的单位。还有如果是特定岗位，还会对与应聘岗位关系最密切的工作经历去调查。主要是考虑应聘人员对应聘岗位的胜任能力。入职背景调查一般的流程是什么，会有哪些核心问题？
2024-05-30 15:35:45
提问者: 未知
之前接到一个电话问我的前同事，很好奇这一块。希望有专业的hr的朋友了解这一块的给点说明。另外会有传说…一般保险公司的外勤工作是什么
2024-05-30 15:58:54
提问者: 未知
内勤仅内部管理的事情，而且工薪又稳定得合同制员工，外勤哪：1、骗亲友的到保险公司某个险种内，自己拿佣金，一辈子被亲友牵挂；2、把嘴皮子练的可以说破天，每天打电话干扰他人：要不要保险－－－－；3、买一双厚底皮鞋，一家一户的敲门问好。而后就是也不要买保险＝＝＝＝；4、印一碟子有奖有礼品的小广告，塞到小区业主的邮箱，让他们（特别是年纪大的老人）参加宣讲会，发点小礼品，直到他们脑子糊涂掏出钱包买保险；5、...hr是怎么做背景调查的
2024-05-30 18:19:50
提问者: 未知
背景调查前期准备企对候选人进行背景调查，需要收集和准备调查所需资源，此阶段是最为关键的基础工作，包含候选人的基本信息、证明人、职位特性等等。在获取信息的时候，需要设计收集信息专用的流程和模板，全面收集候选人的信息，以确保背景调查的顺利进行。职位特性的分析有助于更好的设计报告的问题，针对不同的职位设计不同的问题，更好的考察在面试中无法验证的一些信息。具体来说，候选人在填写《应聘登记表》时，就要求候选...员工背景调查是怎么进行的？
2024-05-30 03:16:45
提问者: 未知
员工背查是指用人单位通过合理合法的途径，来核实求职者的履历信息的真实过程，它是保证招聘质量的重要手段之一。员工背景调查是舶来品，在欧美**比较盛行。近几年，随着**经济的腾飞和对外开放的深化，员工背景调查也逐渐在**流行起来。调查原则编辑1.只调查与工作有关的情况，并以书面形式记录，以证明将来的录用或拒绝是有依据的。2.重视客观内容的调查核实，忽略应聘者的性格等方面的主观评价内容。3.慎重选择“第...公司对新员工的背景调查是入职前还是入职后
2024-05-30 07:43:51
提问者: 未知
背景调查一般在入职前进行，没写电话的话，可以通过自主查找的方式去寻找上家公司的联系方式，调查内容如下：如果调查内容与面试有出入，就要看是否在公司可以容忍的范围内了，祝好！大公司（尤其是外企）的背景调查一般是如何操作的？深到什么程度？
2024-05-30 23:49:19
提问者: 未知
我是做这个的，占个位到时候来答我来答下，我任职的公司就是做个人及公司背景调查的底层分包商，个人方面…调查问卷设计具体是如何操作的？
2024-05-30 15:49:42
提问者: 未知
调査问卷是为了解决某一些特殊的问题而设计的，因此需要 体现科学和有序的原则。具体做法为：(一）确定主题：确定所要收集的资料，以及资料的具体内容和所要提出的问题。(二）决定问卷调查方式...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。