劳务派遣工能不能转正，有什么要求？ 
2024-06-28 19:57:33
提问者: 未知
一、试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。二、根据劳动法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只...在银行工作的劳务派遣工能转正吗？
2024-06-28 10:58:02
提问者: 未知
现在很多银行都在弄这个事，但是各行的转正都有一定的限制条件。估计也就是这2年处理！以后就真不好说了。银行劳务派遣与正式员工有什么区别
2024-06-28 10:54:46
提问者: 未知
劳务派2113遣是指由劳务派遣公司与劳动5261者订立劳动合同，然后4102把劳动者派遣到需要1653用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和...招商银行劳务派遣工能有机会转正吗？
2024-06-28 10:22:24
提问者: 未知
有幸获得转变身份机会的目前还仅限于业务岗的同工派遣人员。劳动者很难事先约定在什么样的工作绩效下可以转成银行的合同制员工，转编制与否完全要看银行的态度，劳动者并没有主动权。一家国有大行则更为看重金融理财师的资质，该国有大行规定，在本行干满三年的派遣制员工才有资格申请转正，具体条件还包括：a、三年内考核合格，有一年被一级分行评为良好；b、获得总行认可的资格证书cfp、afp、或acca注会资格证书；c...劳务派遣跟正式员工的差距是怎样的？
2024-06-28 17:34:19
提问者: 未知
劳务派遣跟正式员工的差距是怎样的？我是沈阳燃气总公司招聘的劳务派遣员工，招聘的时候说，正式员工有什么待遇，我们就同样享受什么样待遇。可是现实不是这样，我来快2年了，干活的时候说我们...劳务派遣和正式合同工的区别？
2024-06-28 06:46:39
提问者: 未知
各位大佬好。知乎小透明 求大佬们解惑。我是一名护士 现在有想要去的医院，但是医院目前招聘的是劳务派遣…**速递物流公司如果上市 派遣劳务工有没有机会变成正式的员工
2024-06-28 09:56:33
提问者: 未知
上市公司都会有正式或合同工之分，一旦上市是有机会申请正式工的。关于农业银行劳务派遣工转正式员工
2024-06-28 15:26:20
提问者: 未知
现在银行用劳务派遣工的时间还不长，至于能不能转，各行都还没有规定。现在都是在招进来的时候身份就确定 了的。我们这银行每年招的有劳务派遣工，也有银行正式在编的。今年银行在编招的必须是二本以上毕业的，而去年要求还高，要重点大学的。劳务派遣员工算工龄么？
2024-06-28 13:05:00
提问者: 未知
劳务派遣员工是需要计算工龄的。《劳动合同法实施条例》第10条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新...劳务派遣公司给员工上什么保险
2024-06-28 01:05:11
提问者: 未知
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、非企业等（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。依照劳动法的规定，所有企业就应该为员工及时缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。