天津房地产公司劳资纠纷求高人解答

饿徒。。。 2024-06-05 03:14:15
最佳回答
作为公司的人事专员或者老板都清楚,逼迫或者要求员工所写什么“自愿不上保险保证书”或者“出现工伤自己自负”等等一类的书面文书,应该说仲裁委是一概不认同的,现在的问题是你在这里工作了两年,需要你有充足的证据证明你在这里工作了两年,比如:工资条,工资卡,胸牌,考勤卡,工作单等等一切说明... 20210311
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