新华保险公司普通员工有基本工资没？ 
2024-06-23 13:53:47
提问者: 未知
正式员工是要签订劳动合同的，建立法律意义上的劳动关系，当然有工资。...此外，注意保险公司招聘中的水分，以招正式员工的名义忽悠人去做业务员的情况并不罕见的。退休工资计算方法
2024-06-23 08:12:49
提问者: 未知
1新的退休工资计算方法，里面提到了特殊工种 （一）按月领取基本养老金的条件： 参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年；退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满...深圳迈瑞公司普工的工资怎样？
2024-06-23 13:59:24
提问者: 未知
答--工资是非常敏感的词汇，多了人就高兴，就满意，少了就皱眉头够不花，但为了生存工资少也要去工作的，起码是是人要发展的基石。公司清算股东负责员工工资吗
2024-06-23 10:33:22
提问者: 未知
一、公司清算股东负责员工工资吗公司清算时，员工工资属于公司的债务，公司债务由公司财产承担，如果股东有出资不实情形的，股东对公司债务承担连带责任。《中华人民共和国...这样体罚公司员工算违法吗？ ！！!
2024-06-23 03:35:13
提问者: 未知
管理是需要一些手段的，如果没有相关的约束是没办法把相应的企业搞好．但我本人不认为这样是对的．公司因为工作原因停工一月，工资怎么算？
2024-06-23 20:35:15
提问者: 未知
你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】 劳动者休息四天，用人单位是不能克扣工资的，如果用人单位克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签...保险公司把两个月合成一个月来给员工算工资合法吗？
2024-06-23 22:42:20
提问者: 未知
我觉得可能有几种情况。一个是你其中有个月没开单，当然不会有佣金。二个是你4月份虽然签了单，但是单子没有过犹豫期或者是回执没有及时交，这种情况保险公司不会当月就发你工资的，你想，如果没过犹豫期就发了你工资了，客户退保了，保险公司要100%全额返还客户交的保费，那你的佣金已经给你...**标准工资算法
2024-06-23 03:50:54
提问者: 未知
如果你是按照时薪计算，那就是直接用你的时薪乘以3，不存在你后面所说的167小时内一倍工资，168到203是1.5工资等，这些做法都是违反劳动法的。劳动法规定，**法定节假日（具体就是10月1、2、3）必须付3倍工资。比如说你10月1号上了10个小时的班，那按照你的时薪9.8，10月1号那天你就应该得到9.8x3x10=294元。2号和3号相同，根据你上班的小时数直接乘以你的时薪再乘以3倍即可算出你...关于工资考核算法
2024-06-23 10:09:00
提问者: 未知
不可以一起加起来,这样算的话,那a最不划算 所以要分开算,例:(1050-1000)/1000=5%*10=50.00公司延迟一个月发绩效工资，算不算违反法律规定
2024-06-23 17:44:56
提问者: 未知
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称...我在龙腾贷申请了一万贷款我填写时候**号是正确的可是一申请一万 回答：网络**的，不要怕，他们用不了！...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。