深圳按劳动法算3倍工资，上了12小时是多少钱？谢谢 
2024-06-24 13:32:21
提问者: MISSXIU婚礼用品
十二小时乘以每小时工资再乘以三一个月工资3500，一天工资多少钱
2024-06-24 12:35:15
提问者: 只因当时太紧张
一个月工资3500，一天工资是160.90元。推算过程如下：月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天月薪=3500元每日工资=月薪/天数=3500元/27.75天=160.90元/天。其他工资的推算公式：1、日工资：月工资收入÷月计薪天数2、小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）扩展资料：关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知【劳社部发〔2008〕3号】制度工作时间的...长沙送快递一个月多少钱，工资怎么结算的，按天还是按月的？
2024-06-24 04:16:36
提问者: 荒城旧梦℡
如果你在一二线城市送快递,一个月可以挣五六千甚至更高,但是要肯吃苦才行，像是uu跑腿是自由结算的，在uu飞人app上自己把钱提出来就行了深圳劳动法低薪2130保安一天上班12小时一个月休息5天总工资4000只包住，有按劳动法计算工资吗
2024-06-24 20:17:07
提问者: 小酒窝
是否符合法律规定，要看公司是否进行了特殊岗位劳动时间备案，像保安、门卫这类劳动强度低、工作时间长的岗位，劳动局都会批准，如果有备案则无需考虑加班情况。根据你说的情况，基本符合法律规定：1、法律规定劳动者每周至少休息一天，30÷7＝4.29周，每月休息5天合法。2、法律规定劳动者每周工作时间不超过40小时，那么你每月加班25×12－40×4.29＝128小时，按最低工资2130算，每小时工资为213...保安每天上十二小时，每个月休息一天，按劳动法一个月有多少工资？
2024-06-24 16:20:16
提问者: 小若
你没告诉你的劳动合同是怎么签的，回答有点不详。一般是每天工作按8小时计算，多做的时间应作为加班，双休日按2倍工资。但是这些问题应该在签合同时就要考虑好并且在合同中写明的（你的合同里应该是写明每月工资的）。劳动法规定旷工一天扣多少天工资了吗工资的
2024-06-24 11:49:07
提问者: 隔壁老王
劳动法并没有规定旷工要扣工资，公司无权处罚，这样做是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司多扣工资的话，多扣的天数工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了。根据《劳动法》第3条规定，劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一。《劳动法》第46条关于“工资分配...我的基本工资是2300,加班工资按劳动法计算应该是多少钱1小时?
2024-06-24 03:01:43
提问者: man
1、（2300元/21.75天/8小时）=13.218元，分别乘150%、200%、300%就是你晚上、休息日、法定假日加班的每小时工资。2、《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：①安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...劳动局有培训电工的吗
2024-06-24 15:34:10
提问者: 彭么么
劳动句本身不可能培训电工，但可以委托一些职业院校培训电工。厂里辞急工按劳动法要扣多少工资算合法
2024-06-24 01:16:08
提问者: 阿鹏
你好！只要劳动者付出了劳动，就有权取得相应的报酬，企业并不能无故扣除劳动者的工资，一般来说只要劳动者没有给公司造成损失的话，离职时只要提前三十天跟公司相关部门说明一下，办理好离职程序就可以的！公司与员工签订劳动合同，通常会约定一定的劳动期限。而签订劳动合同后，有些员工想要跳槽，或是因为个人的职业规划，劳动合同未到期向辞职。但是，因为劳动合同有期限约定，所以员工还可能承担一定的法律后果。实际中，劳动...动漫设计工资多少一个月啊？
2024-06-24 13:43:06
提问者: 一颗小绿豆
这个要看动漫设计技术怎么样吧，一般2、3000，做得好的，上万元。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。